職位描述:
1.協(xié)助機(jī)構(gòu)責(zé)任人策劃、組織、實(shí)施機(jī)構(gòu)各項(xiàng)活動(dòng)和會(huì)議經(jīng)營;
2.負(fù)責(zé)每天的早會(huì),做好外勤人員的出勤及訪量追蹤;
3.續(xù)期業(yè)務(wù)指標(biāo)梳理、追蹤;
4.負(fù)責(zé)組織新人培訓(xùn)和指標(biāo)追蹤;
5.負(fù)責(zé)完成崗位相關(guān)工作的報(bào)表、臺賬、報(bào)告等填寫、上報(bào)和歸檔;
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
為使各位同學(xué)入司后能夠盡快上手工作,盡快熟練掌握崗位技能,適應(yīng)崗位要求,公司會(huì)對新員工實(shí)行指導(dǎo)人帶教制度。
基本要求:統(tǒng)招“一本”及以上學(xué)歷,黨員優(yōu)先;
工作地:可選民生保險(xiǎn)四川內(nèi)機(jī)構(gòu)[成都及雙流、涼山(西昌、會(huì)東、德昌、寧南、會(huì)理、冕寧、鹽源)、南充(南部)、綿陽、瀘州及瀘縣、德陽(什邡、廣漢)],由省公司根據(jù)用人單位及候選人意向統(tǒng)一調(diào)配;
正式錄用簽3年期《勞動(dòng)合同》,具有民生特色的福利待遇:
1.工資性收入由基本工資、職位津貼、績效、餐補(bǔ)、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等項(xiàng)目構(gòu)成(月度固定收入5000元左右,不含獎(jiǎng)金);
2.足額交納五險(xiǎn)一金,含大額醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)助;
3.勞逸結(jié)合的假期體驗(yàn):雙休、年休、12天帶薪病假、育兒假、考試假、體檢假等;
4.豐富多彩的文體活動(dòng):六一親子、三八悅己、傳統(tǒng)節(jié)日主題活動(dòng)、踏春/消夏/采秋/賞雪、金融行業(yè)青年聯(lián)誼,還有眾多活動(dòng)平臺待你一顯身手:網(wǎng)球、乒乓球、作曲/詞、舞蹈、朗誦、K歌......總有一款適合你;
5.溫馨貼心的員工關(guān)懷:生日驚喜禮品、年度體檢、春節(jié)開工利是、司慶費(fèi)、節(jié)假日費(fèi)、困難救濟(jì)。