工作職責:
(1)機構(gòu)新人培訓、輔導及展業(yè)訓練
(2)組織、推動機構(gòu)的早干會、大早會、二早、周經(jīng)營分析等會議的順暢召開
(3)通過組織各種活動、職場訓練等,幫助新人實現(xiàn)快速成長
(4)通過基本法解讀分析,完成機構(gòu)架構(gòu)及新人的晉升維持考核工作
任職要求:
(1)統(tǒng)招一本院校及以上,35歲以下,性格開朗、積極向上,具有良好的親和力、溝通能力及團隊合作精神
(2)具有良好的心理素質(zhì)
(3)具有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的個性
(4)熱愛保險行業(yè),有工作熱情,責任心強
(5)良好的自我學習能力
工作地點:
聊城市莘縣莘城鎮(zhèn)通運路北段東側(cè)商住樓(民生保險)
職位福利:五險一金、節(jié)日福利、采暖補貼、高溫補貼、帶薪年假、定期體檢、餐補