崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)質(zhì)量、CMMI&5000A、IT服務(wù)等管理體系的建設(shè)維護(hù)和持續(xù)改進(jìn);
2.對(duì)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過(guò)程進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督;
3.負(fù)責(zé)供方管理;
4.負(fù)責(zé)質(zhì)量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析;
5.跨部門溝通,協(xié)調(diào)處理重大質(zhì)量管理相關(guān)問(wèn)題;
6.及時(shí)與供方、客戶、相關(guān)機(jī)構(gòu)溝通有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量方面的事項(xiàng)。
任職要求:
1.教育水平:大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.專業(yè)要求:測(cè)控技術(shù)、通信工程、導(dǎo)航制導(dǎo)與控制、電子信息、質(zhì)量管理工程等電子類、質(zhì)量管理類相關(guān)專業(yè);
3.工作經(jīng)驗(yàn):2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
4.專業(yè)知識(shí):熟悉ISO9001標(biāo)準(zhǔn),了解6西格瑪?shù)荣|(zhì)量工具,精通電子、自動(dòng)化、測(cè)試、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)知識(shí);
5.能力素質(zhì):具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、分析能力、溝通能力和判斷力,具有一定的風(fēng)險(xiǎn)控制能力,具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)、文案策劃能力,具有滿足工作需要的計(jì)算機(jī)使用水平,熟練操作OFFICE辦公軟件。
福利待遇:
1、提供業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力和吸引力的薪資;
2、根據(jù)崗位性質(zhì)、作業(yè)條件及員工需求,提供租房補(bǔ)貼、加班補(bǔ)貼、工作餐補(bǔ)貼、交通補(bǔ)
貼、通訊補(bǔ)貼、勞保補(bǔ)貼、職稱補(bǔ)貼、工齡補(bǔ)貼等補(bǔ)貼;
3、入職當(dāng)月即繳納五險(xiǎn)一金、公司可落戶、落檔;
4、雙休,帶薪年休假及其他各類假期;
5、健康體檢、節(jié)日福利、員工慰問(wèn)等。
職位福利:餐補(bǔ)、五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、出差補(bǔ)貼