崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團(tuán)公司總體發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)制定地產(chǎn)公司中、長期規(guī)劃和年度、季度、月度地產(chǎn)開發(fā)計(jì)劃和利潤目標(biāo),并組織實(shí)施保證各項(xiàng)計(jì)劃和利潤目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2、協(xié)助集團(tuán)制定或調(diào)整公司經(jīng)營計(jì)劃、 投資決策、預(yù)算管理與激勵(lì)機(jī)制,組織貫徹實(shí)施并達(dá)成目標(biāo)。
3、嚴(yán)格按照集團(tuán)規(guī)定審核地產(chǎn)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支,全面掌握、控制地產(chǎn)公司財(cái)務(wù)狀況,統(tǒng)籌安排,控制計(jì)劃開支,降低地產(chǎn)公司運(yùn)營成本和項(xiàng)目開發(fā)成本。
4、協(xié)助董事長進(jìn)行內(nèi)外部資源整合與維護(hù),保障公司資源獲取、開發(fā)和有效經(jīng)營。
5、全面負(fù)責(zé)地產(chǎn)公司可行性分析論證、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、政府報(bào)批、招投標(biāo)、施工管理、成本控制、竣工驗(yàn)收及營銷等工作。
6、組織安排與政府部門、合作單位及客戶等各方面關(guān)系的公關(guān)工作,維護(hù)與提升公司形象和聲譽(yù)。
7、協(xié)助統(tǒng)籌計(jì)劃和安排公司各業(yè)務(wù)線的日常工作。
任職要求:
1、建筑學(xué)、工民建等房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。
2、10年以上大中型房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)管理實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立操作2個(gè)項(xiàng)目經(jīng)歷(至少一個(gè)完成的酒店項(xiàng)目經(jīng)歷),無不良從業(yè)經(jīng)歷。
3、深入了解房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展和市場需求,對(duì)項(xiàng)目的市場定位、全面規(guī)劃、營銷策略、施工進(jìn)展具有全局性的指導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)能力。
4、熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)全過程,參與過工程設(shè)計(jì)、建筑及施工全過程,有文旅或康養(yǎng)項(xiàng)目操盤經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、思路清晰,做事果斷,具有良好的判斷力、危機(jī)事件管理與決策能力,熟悉行業(yè)整體發(fā)展現(xiàn)狀,具有一定的前瞻性。
6、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、組織才能和溝通、協(xié)調(diào)、激勵(lì)技巧,優(yōu)秀的管理隊(duì)伍建設(shè)能力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日福利