崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助完善人力資源體系并持續(xù)優(yōu)化;
2.負(fù)責(zé)招聘、薪酬、績效、培訓(xùn)以及員工關(guān)系等各流程的具體實施;
3.負(fù)責(zé)人才搜尋、面試和評估等,確保人才順利錄用與入職;
4.負(fù)責(zé)優(yōu)化績效考核機制,有效執(zhí)行員工激勵體系;
5.負(fù)責(zé)試用期管理,有效防控勞動用工風(fēng)險;
6.負(fù)責(zé)人才發(fā)展與培訓(xùn)體系的健全、完善與實施;
7.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè),員工活動規(guī)劃、執(zhí)行及實施;
8.有效指導(dǎo)公司業(yè)務(wù)部門執(zhí)行人力資源相關(guān)的各項工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,管理、聲學(xué)相關(guān)專業(yè),人力資源管理專業(yè)優(yōu)先;
2.熟練掌握招聘全流程,對人有極高的敏感度,熟悉任職資格與勝任力模型等;
3.熟悉人力資源管理體系,熟悉勞動政策與法律法規(guī);
4.兩年及以上音視頻相關(guān)行業(yè)招聘與勞動用工合規(guī)經(jīng)驗;
5.良好的溝通能力,積極主動、責(zé)任心強、學(xué)習(xí)能力強。
本崗位簽約主體為北京中科國聲科技有限公司(中科信息控股企業(yè),非外包?。?,工作地點在北京
北京 - 朝陽
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