一、崗位職責：

1、遵守公司的各項管理制度和項目部管理規(guī)定，服從項目經(jīng)理、生產經(jīng)理和項目技術負責人的領導；

2、在項目技術負責人的領導下，全面負責本專業(yè)的技術管理工作；

3、負責對本專業(yè)的圖紙會審工作；

4、對本專業(yè)所需要的施工規(guī)范、標準圖集的計劃以及施工文件（包括施工圖紙、設計變更通知、工程變更通知）的管理工作；

5、協(xié)助技術負責人編制相關專業(yè)的《專項工程施工方案》、《專項工程技術交底》和《專項工程安全技術交底》，并負責向有關施工班組進行書面交底；

6、負責依據(jù)工期要求或施工進度總計劃編制本專業(yè)的分部分項工程周進度計劃、月進度計劃；

7、協(xié)助深化設計師合理進行塊狀飾面材料的排列；

8、協(xié)助測量員進行測量放線工作；

9、協(xié)助質檢員對隱蔽工程和分部分項工程質量驗收工作，并協(xié)助質檢員做好施工班組自檢、互檢和交接檢工作以及與各分包方的交接簽字工作；

10、負責編寫本專業(yè)的設計變更、工程洽商、經(jīng)濟索賠依據(jù)及相關取證工作；

11、協(xié)助生產經(jīng)理對本專業(yè)工效、成本的控制工作，并提出施工工藝、施工流程的改進意

12、協(xié)助技術負責人和材料員進行主材及設備的認樣；

13、參加建設單位、監(jiān)理單位、設計單位組織的相關設計、質量工作會議；

14、負責對專項分部分項工程質量隱患和質量事故的分析和處理；

15、配合資料員、商務人員、深化設計人員完成竣工資料、竣工圖的編寫、繪圖工作；

16、完成項目部領導交辦的其他工作。

二、任職要求：

1、30歲以下，建筑、工民建、工程管理等建筑類專業(yè)，統(tǒng)招大專以上學歷，有無相關工作經(jīng)驗均可。（可接優(yōu)秀受應屆畢業(yè)生）

2、愿意在建筑行業(yè)發(fā)展，能接受建筑企業(yè)工作常態(tài)；

3、能吃苦耐勞，勤學好問，認真負責，可培養(yǎng)可發(fā)展；

公司提供廣闊的發(fā)展平臺，有食堂和宿舍，薪資待遇面談。