一、崗位職責(zé)

1、在項(xiàng)目總工的帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)工作。

2、在項(xiàng)目總工的組織下參與總施工組織設(shè)計(jì)、整體工程策劃的編制工作。

3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場專項(xiàng)施工方案的編制和審核工作、負(fù)責(zé)組織各施工方案的技術(shù)交底工作。

4、參加由總工程師組織的圖紙會審，認(rèn)真閱讀圖紙會審記錄，核對圖紙會審記錄并進(jìn)行圖面修改。

5、及時(shí)解決現(xiàn)場施工中遇到的各類技術(shù)問題，并和監(jiān)理單位、設(shè)計(jì)進(jìn)行溝通，編制專項(xiàng)的處理措施。

6、經(jīng)常深入施工現(xiàn)場，對現(xiàn)場的施工環(huán)節(jié)進(jìn)行把控和掌握，指導(dǎo)、監(jiān)督現(xiàn)場的施工。

7、計(jì)算工程所需的周轉(zhuǎn)材料及外加工成品、半成品用量，按工程的施工節(jié)奏提出現(xiàn)場需求計(jì)劃。

8、編制區(qū)域工程施工進(jìn)度計(jì)劃，審核月進(jìn)度計(jì)劃。

9、處理現(xiàn)場一般質(zhì)量事故，參入重大質(zhì)量事故的處理和分析，編寫一般質(zhì)量事故處理措施。

10、參入編制每月工程月報(bào)，對施工現(xiàn)場影像、照片等資料進(jìn)行整理歸檔。

11、參加分部、分項(xiàng)工程、單位工程驗(yàn)收。

二、任職要求

1、建筑工程相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招本科學(xué)歷；

2、持有相關(guān)專業(yè)建造師、職稱證書優(yōu)先考慮；

3、3-5年以上項(xiàng)目技術(shù)管理、專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)；

4、熟練掌握和使用各類規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、施工合同及專業(yè)軟件；

5、參與過公共建筑（商業(yè)綜合體、辦公樓、醫(yī)院等）、有鋼結(jié)構(gòu)施工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先選擇。

三、薪酬福利待遇

1、年薪20萬--25萬（稅前）；

2、工資每月按時(shí)足額發(fā)放；

3、按時(shí)足額繳納五險(xiǎn)一金，公積金個(gè)人和企業(yè)部分各12%；

4、享受證書補(bǔ)貼

5、工作滿一年享受帶薪回國休假；

6、享受回國體檢報(bào)銷；

7、公司承擔(dān)國際往返機(jī)票及簽證費(fèi)。