更新于 2025-01-06 01:19:57

產(chǎn)品工程師

8千-1萬
  • 保定競秀區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

1.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司各項活動,展會及會議品牌推廣并總結(jié),了解各事業(yè)部需求,制定推廣方案;
2.負(fù)責(zé)對接研發(fā)部,跟進(jìn)產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度,與開發(fā)情況,做好產(chǎn)品推廣排期工作
3.負(fù)責(zé)對新產(chǎn)品內(nèi)部培訓(xùn)及外部營銷推廣,包括但不限于產(chǎn)品培訓(xùn)PPT、營銷類資料文檔、產(chǎn)品操作視頻制作,并對產(chǎn)品進(jìn)行營銷推廣,評估營銷效果
4.負(fù)責(zé)線上直播培訓(xùn)課程的組織與實(shí)施,負(fù)責(zé)線下產(chǎn)品演示,巡展推廣;
5.獨(dú)立策劃和制定品牌推廣方案及計劃,并協(xié)助進(jìn)行具體實(shí)施;
6.負(fù)責(zé)定期開展客戶回訪工作,統(tǒng)計、分析客戶滿意度,并將統(tǒng)計分析報告及客戶反映的問題及時向上級主管領(lǐng)導(dǎo)反饋;
7.掌握行業(yè)信息和發(fā)展趨向,主要針對各行業(yè)競品分析,帶動競企資料,帶動中標(biāo)案例,最終形成產(chǎn)品研發(fā)建議及產(chǎn)品營銷策略等;
8. 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司國內(nèi)外宣傳活動策劃及統(tǒng)籌安排,編制年度線上,線下市場推廣計劃,根據(jù)各種活動收集市場信息,對活動效果進(jìn)行分析評估,進(jìn)行有效篩選和分配達(dá)成轉(zhuǎn)化率,進(jìn)行客戶回訪;
9.負(fù)責(zé)事業(yè)部現(xiàn)場產(chǎn)品演示,驗(yàn)收,培訓(xùn);
10.配合、協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)指派的其它工作任務(wù)。

工作地點(diǎn)

保定市

職位發(fā)布者

劉影/HRBP

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo北京天澤電力集團(tuán)股份有限公司
北京天澤電力集團(tuán)有限公司成立于1997年,主營產(chǎn)品是電器設(shè)備連接及安裝工具,是集自主研發(fā)、生產(chǎn)、銷售服務(wù)于一體的集團(tuán)化公司。公司自成立以來,以專業(yè)鑄就標(biāo)準(zhǔn),品質(zhì)傳承安全為準(zhǔn)則,堅持高品質(zhì),注重產(chǎn)品的適用性、標(biāo)準(zhǔn)性和可靠性的運(yùn)用;秉承“關(guān)注客戶需求和發(fā)展,提供高效、安全的產(chǎn)品,為客戶創(chuàng)造最大價值”為使命。致力于為電力、鐵路、航空航天、自動化等行業(yè)提供高品質(zhì)的電氣連接技術(shù)解決方案,產(chǎn)品被廣泛運(yùn)用于國家奧運(yùn)場館、1000KV輸變電工程、京津高鐵、武廣高鐵、京滬高鐵等國家大型重點(diǎn)項目。經(jīng)過20多年的發(fā)展,集團(tuán)已經(jīng)擁有專業(yè)的技術(shù)研發(fā)中心及國家級專業(yè)檢測實(shí)驗(yàn)室,并在天津?qū)氎?、江蘇無錫建立了兩大生產(chǎn)基地。憑借創(chuàng)新實(shí)力,集團(tuán)擁有數(shù)十項發(fā)明專利,先后榮獲“國家高新技術(shù)企業(yè)”及“北京市中小企業(yè)100強(qiáng)”等殊榮。成為行業(yè)內(nèi)的佼佼者。集團(tuán)定位于電氣設(shè)備專業(yè)市場,面對新的競爭環(huán)境和技術(shù)革命,不斷致力于新產(chǎn)品、新功能的研發(fā),以滿足不斷變化的市場需求。伴隨著國家“一帶一路”的發(fā)展戰(zhàn)略,業(yè)務(wù)已延伸至俄羅斯、澳洲、東南亞等國家和地區(qū)。我們將繼續(xù)立足于自身資源優(yōu)勢,外拓市場,內(nèi)抓管理,不斷加大創(chuàng)新投入,以“創(chuàng)造一個有社會責(zé)任感的強(qiáng)力技術(shù)型企業(yè)”為社會責(zé)任,為實(shí)現(xiàn)中國電氣連接安裝工具領(lǐng)域領(lǐng)航者的目標(biāo)而繼續(xù)努力奮斗。企業(yè)福利1、社會保險及住房公積金根據(jù)國家規(guī)定,公司為員工繳納各項社會保險(可異地交納)及住房公積金;2、商業(yè)保險部分崗位員工自入司起享受商業(yè)保險;3、司齡獎凡在公司服務(wù)滿一年以上的員工,從滿一年后的次月起均可享受100元/月的司齡工資,司齡工資按年遞增;公司為滿5年以上員工,每年發(fā)放5000元感動天澤奉獻(xiàn)獎;10年以上員工每年發(fā)放感動天澤奉獻(xiàn)獎6000元;4、餐補(bǔ)或工作餐公司根據(jù)工作性質(zhì)或地點(diǎn)不同,為員工提供工作日餐補(bǔ)或免費(fèi)工作餐,發(fā)放餐補(bǔ)的標(biāo)準(zhǔn)為16元/天;5、節(jié)日福利公司為員工在部分節(jié)日(春節(jié)、端午、中秋)發(fā)放禮品或現(xiàn)金;三八婦女節(jié)(女員工)和六一兒童節(jié)(家有14周歲以下兒童的員工)發(fā)放(禮品);6、年度評優(yōu)每財年結(jié)束前后,公司舉辦年會,對當(dāng)年績效表現(xiàn)突出的個人及團(tuán)隊予以嘉獎;7、員工購車補(bǔ)貼辦法公司為管理干部,符合一定司齡條件的優(yōu)秀銷售骨干、優(yōu)秀技術(shù)骨干根據(jù)級別提供4-6萬的購車補(bǔ)貼;8、銷售管理人員家庭補(bǔ)貼給符合一定工作年限,為公司做出突出貢獻(xiàn)的經(jīng)理級人員,公司將補(bǔ)貼直接匯至員工家屬賬號;9、婚\喪\病\慰問金;10、子女高考慰問金;11、管理層年度體檢。
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