完善的帶薪培訓(xùn)：崗前培訓(xùn)+試用期培訓(xùn)+在職培訓(xùn)等
職責(zé)描述：
1、針對(duì)股份制和國(guó)有銀行個(gè)人信用卡逾期賬戶管理；
2、通過電話、信函等方式進(jìn)行銀行信用卡逾期催收。
3、核實(shí)、登記催收情況，更新、完善客戶相關(guān)的資料信息，協(xié)助進(jìn)行商賬數(shù)據(jù)的管理和分析；
4、完成上級(jí)安排的其他工作；
5、內(nèi)勤業(yè)務(wù)工作，無需外出。
任職要求：
1、男女不限，年齡18-35周歲，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有較強(qiáng)的溝通交流能力及邏輯思維能力；
2、有賺高薪欲望；愿意從事電話溝通工作。
3、?？埔陨蠈W(xué)歷（專業(yè)不限），應(yīng)往畢業(yè)生不限（優(yōu)秀者可以放寬學(xué)歷）
4、具有有部隊(duì)參軍經(jīng)歷，信用卡賬款催收、有電話營(yíng)銷、保險(xiǎn)推銷、證券、期貨經(jīng)紀(jì)、客服，房地產(chǎn)中介及其它銷售方面的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、具有較強(qiáng)的語言交流能力和漢字錄入能力；
6、能承擔(dān)較大的工作壓力；
7、個(gè)人無不良信用記錄，個(gè)人無犯罪記錄；遵守公司的規(guī)章制度，有保密意識(shí)
8、能力特別突出者可適當(dāng)放寬條件錄??；
福利待遇：
1、薪資構(gòu)成：工資8000-20000元，能者多勞多得，上不封頂。
2、保險(xiǎn)：公司繳納五險(xiǎn)一金；
3、假期：節(jié)假日福利及休假；
4、公司福利
（1）員工生日公司提供生日禮品及生日Party；
（2）年度體檢，年度旅游；
（3）員工結(jié)婚，員工生育，員工父母過生日，公司提供賀金；
（4）員工住院，員工配偶住院，會(huì)發(fā)禮品
（5）屬逝世等，公司提供慰問金或撫恤金一份。
5、年底十三四薪，
6、提供完整專業(yè)的職前、在職培訓(xùn)。
完善的帶薪培訓(xùn)：崗前培訓(xùn)+試用期培訓(xùn)+在職培訓(xùn)等