職位描述

工作職責(zé):

  1. 實施關(guān)鍵崗位招聘測評、面試,參與招聘工具開發(fā),確保招聘質(zhì)量的有效達成;

  2. 甄別、選擇、建立和維護招聘渠道,確保招聘滿足率的有效達成;

  3. 負責(zé)整理招聘相關(guān)數(shù)據(jù),有很好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力;

  4. 執(zhí)行海南地區(qū)的各大院校的校企合作及校園招聘工作開展;

  5. 協(xié)助開展地區(qū)高峰期如雙十一、春節(jié)人員儲備。

任職要求:

  1. 本科(含)以上學(xué)歷,人力資源專業(yè)優(yōu)先;

  2. 3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,2年以上海南省內(nèi)招聘工作經(jīng)驗;

  3. 熟練掌握人力資源管理技巧、招聘流程安排、簡歷篩選、電話溝通及面試技巧、具備挖獵技能;

  4. 辦公軟件應(yīng)用熟練,公文處理技能熟練,較好的人際理解能力

福利待遇:

1、公司與員工簽署正式勞動合同;

2、公司提供有帶薪年假+社會保險(五險一金)+年終獎;

3、公司提供免費員工生日與各種節(jié)日慰問品,并提供豐富多彩的員工活動;

4、公司提供各種專業(yè)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

溫馨提示:

順豐公司及其下屬分公司實施招聘、培訓(xùn)不收取任何費用、押金等,敬請各位求職者知曉并轉(zhuǎn)告,以免受騙損失財物。

職位發(fā)布者

林詠薇/人事經(jīng)理

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順豐是國內(nèi)最大的綜合物流服務(wù)商、全球第四大快遞公司,致力于成為獨立第三方行業(yè)解決方案的數(shù)據(jù)科技服務(wù)公司,以領(lǐng)先的技術(shù)賦能客戶,為客戶提供涵蓋多行業(yè)、多場景、智能化、一體化的智慧供應(yīng)鏈解決方案。同時,順豐還是一家具有“天網(wǎng)+地網(wǎng)+信息網(wǎng)”網(wǎng)絡(luò)規(guī)模優(yōu)勢的智能物流運營商,擁有對全網(wǎng)絡(luò)強有力管控的經(jīng)營模式。
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