工作職責(zé)：

1. 結(jié)合總部產(chǎn)線渠道政策，協(xié)同分公司管理團(tuán)隊(duì)完善當(dāng)?shù)厍廊芷诠芾矸桨浮?/p>

2. 組織和協(xié)助分公司團(tuán)隊(duì)結(jié)合渠道市場掃描，更新渠道規(guī)劃，持續(xù)進(jìn)行渠道專業(yè)細(xì)分，完善渠道數(shù)據(jù)庫建設(shè)和渠道網(wǎng)絡(luò)鋪設(shè)。

3. 管理渠道招聘和退出，為分公司管理團(tuán)隊(duì)提供專業(yè)參考，并指導(dǎo)和協(xié)助產(chǎn)線團(tuán)隊(duì)執(zhí)行相關(guān)流程。

4. 對不同成熟度的渠道進(jìn)行分層分級(jí)管理，協(xié)同產(chǎn)線團(tuán)隊(duì)制定渠道績效KPI，進(jìn)行過程管理，根據(jù)履約等情況制定改進(jìn)計(jì)劃，跟進(jìn)實(shí)施。

5. 整合激勵(lì)政策在內(nèi)的公司資源，推動(dòng)激勵(lì)渠道商，確保渠道商的驅(qū)動(dòng)力和進(jìn)取心，支持渠道業(yè)務(wù)發(fā)展，提高市場覆蓋能力。

6. 組織協(xié)調(diào)渠道賦能培訓(xùn)和互動(dòng)交流活動(dòng)，提升渠道專業(yè)性，將渠道發(fā)展成為長期合作的核心伙伴。

7. 建立分銷文化，協(xié)調(diào)渠道關(guān)系，處理渠道投訴，完善管理規(guī)則，維護(hù)公平健康的市場秩序，識(shí)別和控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，滿足合規(guī)要求。

任職資格：

1. 本科（統(tǒng)招）以上學(xué)歷，俄文聽說讀寫流利，海外留學(xué)背景優(yōu)先考慮；

2. 5年以上銷售、渠道相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上海外渠道商管理經(jīng)驗(yàn)；

3. 積極主動(dòng)、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力、自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于提出解決方案并實(shí)施落地。