崗位職責(zé)
1、模型設(shè)計與構(gòu)建：根據(jù)業(yè)務(wù)需求，設(shè)計數(shù)據(jù)模型的架構(gòu)，包括概念模型、邏輯模型和物理模型；
2、數(shù)據(jù)理解與整合：深入理解各種數(shù)據(jù)源，如數(shù)據(jù)庫、文件系統(tǒng)等中的數(shù)據(jù)。將不同來源的數(shù)據(jù)進(jìn)行整合，保證數(shù)據(jù)的一致性和完整性；
3、與各方溝通協(xié)作：和業(yè)務(wù)部門溝通，了解業(yè)務(wù)規(guī)則和目標(biāo)，使數(shù)據(jù)模型符合業(yè)務(wù)流程；
4、模型優(yōu)化與維護(hù)：監(jiān)控和評估模型的性能，根據(jù)數(shù)據(jù)量的增長、業(yè)務(wù)變化等因素對模型進(jìn)行優(yōu)化。
崗位要求
1.本科及以上學(xué)歷，有數(shù)據(jù)中臺背景或乙方數(shù)據(jù)咨詢經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.具備大數(shù)據(jù)平臺/數(shù)據(jù)倉庫/BI的系統(tǒng)落地經(jīng)驗；
3. 具備較高水平的解決方案編制、交流撰寫能力；
4. 具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、踏實的工作作風(fēng)和積極主動的工作態(tài)度；
5. 認(rèn)真執(zhí)行崗位職責(zé)，按照戰(zhàn)略目標(biāo)完成任務(wù)。