崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域底盤(pán)梳理工作，根據(jù)地區(qū)經(jīng)營(yíng)發(fā)展，定期迭代區(qū)域診斷模型表、并能夠下沉網(wǎng)點(diǎn)，對(duì)區(qū)域進(jìn)行診斷分析，給予改善策略；
2、負(fù)責(zé)區(qū)域決策、跟進(jìn)、執(zhí)行真實(shí)性及效益回顧（含對(duì)接各部門(mén)輸出重點(diǎn)區(qū)域跟進(jìn)）；
3、負(fù)責(zé)地區(qū)分班模型搭建、輸出、管理；
4、負(fù)責(zé)職能、地區(qū)網(wǎng)點(diǎn)管理團(tuán)隊(duì)區(qū)域能力培養(yǎng)，及賦能培訓(xùn)。
任職要求：
1、熟悉網(wǎng)點(diǎn)底盤(pán)運(yùn)營(yíng)，有很強(qiáng)推動(dòng)工作落地能力；
2、辦公軟件操作熟練，對(duì)EXCEL處理能力較好，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，可定時(shí)輸出報(bào)告，指出現(xiàn)存問(wèn)題并推動(dòng)改善；
3、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
4、有獨(dú)立解決問(wèn)題能力及思考能力，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，良好的抗壓能力，積極主動(dòng)的工作態(tài)度。