崗位職責：
1、規(guī)劃部門的發(fā)展（區(qū)域、人員、資源），實現(xiàn)門店區(qū)域經營目標；
2、創(chuàng)建高績效點部團隊和良好組織氣氛，不斷提高員工質量和員工滿意度；
3、發(fā)現(xiàn)運營中的管理問題，提升門店營運質量，保證快件時效實現(xiàn)和快件安全；
4、拜訪客戶，了解客戶需求，改善客戶關系，提高客戶滿意度；維護門店所在區(qū)域的公共關系，塑造良好社會和品牌形象；
5、開展6S培訓和管理，促進員工工作環(huán)境的改善；監(jiān)督執(zhí)行公司五生命管理流程，防止和處理異常情況，確保公司資產、資金、人員的安全；
任職要求：
1、本科及以上學歷；
2、1年以上管理經驗，行業(yè)標桿、快銷品連鎖、服務及其他工作經驗者優(yōu)先；
3、具備管理、銷售、產品經理崗位工作者有限；
4、優(yōu)秀軍人亦可。
薪資；10-15K
儲備周期3-6個月，學習期不承擔指標，可就近安排；