工作職責:
1、根據(jù)公司的銷售策略,負責區(qū)域重點經(jīng)銷商的開發(fā)與維護;
2、結合市場情況制定具體銷售計劃,每天按時、按量拜訪經(jīng)銷商,保持良好客情;
3、管理和輔導經(jīng)銷商業(yè)務團隊,傳達公司政策并協(xié)助、監(jiān)督經(jīng)銷商執(zhí)行;
4、進行市場調查,定期完善市場信息報表、競品分析匯報工作;
5、做好產(chǎn)品組合,改善產(chǎn)品結構,保證經(jīng)銷商合理庫存;
6、確保貨款及時回收,達成每月銷量任務;
7、領導安排的其他事項。
薪酬福利:
1、固定部分5至7K(50%基本工資、50%績效)+激勵提成2至4K,
2、入職購買社保