工作職責(zé)
1、主要負(fù)責(zé)信用卡逾期案件訴前談判工作,通過(guò)電話(huà)的形式,沒(méi)有通話(huà)量及通話(huà)時(shí)間長(zhǎng)要求
2、負(fù)責(zé)協(xié)助律師對(duì)信用卡持卡人個(gè)人信息進(jìn)行信息核實(shí);
3、根據(jù)培訓(xùn)需求,以專(zhuān)業(yè)規(guī)范程序協(xié)助銀行處理信用卡逾期賬款;
4、運(yùn)用專(zhuān)業(yè)的技巧去回答及處理客戶(hù)問(wèn)題,并就客戶(hù)的疑問(wèn)給予相應(yīng)的解決方案。
任職資格
1年齡:20至40周歲;
2掌握基本電腦操作;
3較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、表達(dá)能力,具有抗壓力,態(tài)度積極,追求進(jìn)步;
4愿意挑戰(zhàn)高薪。
薪酬福利
1無(wú)責(zé)底薪2800+提成+獎(jiǎng)勵(lì)工資+五險(xiǎn)一金等;
2為員工提供完善的入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn),以及良好晉升機(jī)會(huì);
3定期安排豐富的員工活動(dòng);
4為員工提供優(yōu)質(zhì)的員工福利,如帶薪年假、生日福利、節(jié)假日福利、健康體檢等.
5.工作時(shí)間:9:00-18:00,雙休,國(guó)家法定節(jié)假日正常休息。
人力資源部聯(lián)系電話(huà):************
職位福利:五險(xiǎn)一金、周末雙休、定期團(tuán)建、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、多次晉升機(jī)會(huì)、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑
職位亮點(diǎn):五險(xiǎn)一金、雙休、穩(wěn)定高薪、晉升空間大