崗位職責:
1.制定集團整體的法律管理體系與相關的規(guī)章制度
2.負責集團合同審核與管理工作,定期對合同審核問題進行匯總分析
3.參與集團重大投資、融資、并購等重大經(jīng)營活動,進行法律風險評估,處理相關法律事務
4.負責集團各類政策、制度、對外文件的合法性審查
5.協(xié)助選聘外聘律師、法律顧問,協(xié)調(diào)與外聘律師的合作關系
6.統(tǒng)一管理集團的訴訟、仲裁事務;代表集團處理各類訴訟、仲裁案件,維護集團合法權益
7.維護公檢法系統(tǒng)、市場監(jiān)管、紀檢等部門公共關系
8.跟蹤監(jiān)督合同執(zhí)行情況,及時發(fā)現(xiàn)合同相關問題
9.開展集團法治宣傳、法律培訓工作
10.組織監(jiān)督、檢查各項制度的執(zhí)行情況,確保部門日常管理的有序進行
11.協(xié)調(diào)、安排部門的各項業(yè)務工作,完成其他領導部署的工作
任職要求:
1.本科及以上,法律相關專業(yè)
2. 5年以上法律事務工作經(jīng)驗,3年以上訴訟、仲裁實踐經(jīng)驗
3.熟悉醫(yī)藥行業(yè)法律事務及法規(guī),具有談判與風險防控技巧,結合對集團業(yè)務的深入理解,能夠高效指導團隊應對復雜法律挑戰(zhàn),促進企業(yè)運營;具有出色的團隊領導與跨部門協(xié)作能力,推動法務工作與企業(yè)戰(zhàn)略深度融合,為集團穩(wěn)健發(fā)展提供堅實的法律保障