職位描述:
1、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營業(yè)務(wù)的開拓承接、項目全過程跟蹤及回款,協(xié)助技術(shù)人員進(jìn)行項目執(zhí)業(yè);
2、積極開發(fā)潛在客戶群,定期整理客戶名單,多維護(hù)客戶關(guān)系;
3、完成公司統(tǒng)一安排的其他具體工作。
崗位要求:
1、市場營銷、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、樂于溝通、善于交流,具有高度的責(zé)任感和工作熱情;
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,有團(tuán)隊合作精神和服務(wù)意識;
4、有評估咨詢行業(yè)市場推廣或具備相應(yīng)區(qū)域各行業(yè)公共關(guān)系、客戶基礎(chǔ)及推廣經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
永業(yè)行福利政策:
1、“五險一金”制度:包括養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷和失業(yè)保險及住房公積金;
2、二周的春節(jié)假:所有員工春節(jié)期間享受近2周春節(jié)假(不在年休假中);
3、帶薪休年假制度:嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定,享受長短不一的帶薪休假;
4、法定節(jié)假日及婚假、產(chǎn)假、喪假等休息制度,并在重大節(jié)日發(fā)放過節(jié)費(fèi);
5、每周五天、每天8小時工作制,提供工作餐,每天發(fā)放酸奶,每周提供水果;
6、護(hù)理假制度:妻子生孩子,家屬可申請護(hù)理假;
7、員工體檢和生日禮物等:定期體檢并建立健康檔案,生日當(dāng)月派送生日禮物;
8、關(guān)心和幫助家庭困難員工,幫助大齡青年員工解決個人問題;
9、形式多樣的技能培訓(xùn):每年各種技能培訓(xùn)百場次,根據(jù)需要選擇參加;
10、豐富多彩的文體和拓展活動:按愛好可加入籃球隊、足球隊、羽毛球隊、乒乓球隊、文藝隊等,每周有訓(xùn)練,不定期比賽。
職位福利:五險一金、績效獎金、餐補(bǔ)、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、周末雙休