更新于 8月22日

人事副總監(jiān)

1.3萬-2萬
  • 武漢武昌區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 人際關(guān)系好
  • 氛圍活躍
  • 交通便利

職位描述

績(jī)效管理人力資源規(guī)劃員工關(guān)系
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,雙一流和海外優(yōu)秀院校碩博人才優(yōu)先;
2.人力資源管理、企業(yè)管理、公共管理、工商管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障、社會(huì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
3.具有5年及以上人事工作經(jīng)驗(yàn),3年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
4.擅長(zhǎng)人事規(guī)劃、招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、員工關(guān)系、黨建等至少兩個(gè)模塊工作;
5.持有企業(yè)人力資源管理師、經(jīng)濟(jì)師等中級(jí)及以上證書或職稱者優(yōu)先;
6.自驅(qū)力、抗壓能力、溝通表達(dá)、公文寫作能力強(qiáng)。

崗位職責(zé):
1.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司人力資源體系、規(guī)范、制度,推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè);
2.統(tǒng)籌開展全司人事規(guī)劃/招聘/績(jī)效/培訓(xùn)/員工關(guān)系/黨建工作,包括但不限于擬定工作計(jì)劃、完善工作流程、組織工作實(shí)施、評(píng)估工作效果等;
3.協(xié)助開展部門團(tuán)隊(duì)管理、骨干培養(yǎng)和梯隊(duì)建設(shè)工作;
4.協(xié)助開展相關(guān)主管部門、行業(yè)協(xié)會(huì)外部對(duì)接聯(lián)系,人事信息化建設(shè)和風(fēng)險(xiǎn)防控工作。


工作地點(diǎn)

福星惠譽(yù)·水岸國(guó)際K6-1棟20-23樓

職位發(fā)布者

李春芳/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo湖北永業(yè)行評(píng)估咨詢有限公司公司標(biāo)簽
永業(yè)行最早成立于1993年,是全國(guó)大型綜合性評(píng)估咨詢機(jī)構(gòu),旗下三家成員單位獲認(rèn)定為國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)。深耕行業(yè)三十載,逐步構(gòu)建起資源環(huán)境、投資金融、評(píng)估咨詢?nèi)螽a(chǎn)業(yè)鏈集群,擁有甲級(jí)工程咨詢、甲級(jí)土地規(guī)劃、甲級(jí)測(cè)繪等執(zhí)業(yè)資質(zhì)20余個(gè),業(yè)務(wù)遍及全國(guó)20多個(gè)?。ㄊ?、區(qū))及部分海外市場(chǎng)?,F(xiàn)有員工1200余名,其中博士和碩士300余名(含留學(xué)歸國(guó)碩士30余名);中高級(jí)職稱人員近300名;房地產(chǎn)估價(jià)師、土地估價(jià)師、咨詢工程師(投資)、資產(chǎn)評(píng)估師、注冊(cè)城鄉(xiāng)規(guī)劃師、礦業(yè)權(quán)評(píng)估師、注冊(cè)測(cè)繪師、環(huán)境影響評(píng)價(jià)工程師等專業(yè)技術(shù)人員200余名;國(guó)家、省、市級(jí)行業(yè)專家60余名,先后承擔(dān)省部級(jí)課題80余項(xiàng),研發(fā)形成軟著、發(fā)明專利等110余項(xiàng)。永業(yè)行是湖北省政府授牌的重點(diǎn)服務(wù)企業(yè)和重點(diǎn)服務(wù)品牌,是湖北省專精特新“小巨人”企業(yè)、湖北省就業(yè)創(chuàng)業(yè)先進(jìn)集體、湖北省優(yōu)秀企業(yè)、服務(wù)業(yè)企業(yè)100強(qiáng)、楚商500強(qiáng)、武漢民營(yíng)創(chuàng)新企業(yè)100強(qiáng)、武漢市十大最具活力民營(yíng)企業(yè)、武漢市現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)、武漢市模范和諧企業(yè)、武漢市法治建設(shè)示范企業(yè),旗下多家公司連年被評(píng)為A級(jí)納稅人。永業(yè)行于2009年成立了中共黨委,發(fā)布全國(guó)評(píng)估咨詢行業(yè)的地產(chǎn)指數(shù)《永業(yè)行指數(shù)》,2010年至今每年發(fā)布《社會(huì)責(zé)任報(bào)告》。永業(yè)行積極參與各類公益活動(dòng),在災(zāi)害救助、捐資助學(xué)、慈善敬老、扶貧濟(jì)困等方面捐贈(zèng)和投入超過400萬元。在抗擊新冠肺炎疫情戰(zhàn)役中,永業(yè)行累計(jì)籌措資金和物資超100萬元,持續(xù)支援抗擊疫情,是響應(yīng)、馳援行動(dòng)最頻繁的專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。。永業(yè)行人始終秉持“生態(tài)優(yōu)先,綠色發(fā)展”理念,不忘初心,牢記使命,用專業(yè)服務(wù)資源環(huán)境開發(fā)利用,以技術(shù)賦能客戶個(gè)性化需求,為經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)永業(yè)行力量。永業(yè)行五大優(yōu)勢(shì):1、平臺(tái)規(guī)模大:湖北省咨詢?cè)u(píng)估行業(yè)龍頭企業(yè),1200名員工,持續(xù)擴(kuò)張中;2、發(fā)展空間大:10檔10級(jí)、內(nèi)部竟聘、自由輪崗,給你的晉升與發(fā)展提供無限可能;3、能力提升大:完善的培訓(xùn)體系,新員工指定專人帶教,永行業(yè)商學(xué)院助你能力提升;4、薪酬優(yōu)勢(shì)大:下有保底(6-9萬),上不封頂,平均年薪16萬,遠(yuǎn)超行業(yè)平均水平;5、福利誘惑大:周末雙休、五險(xiǎn)一金、實(shí)際工齡算年假、超長(zhǎng)帶薪春節(jié)假、員工體檢......
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