1.全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略;
2.建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度;
3.向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;
4.塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化;
5.組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并監(jiān)督各項計劃的實施;
6.為公司主管以上的管理者進行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計;
7.及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題;
8.完成總經(jīng)理臨時交辦的各項工作任務(wù)。
武漢 - 東西湖
廣東天衡工程建設(shè)咨詢管理有限公司江岸分公司武漢 - 武昌
武漢杰豹教育培訓有限責任公司武漢 - 武昌
湖北永業(yè)行評估咨詢有限公司武漢 - 東西湖
迪斯科化工集團股份有限公司武漢 - 東西湖
武漢市科達云石護理材料有限公司武漢 - 江岸
武漢邦尼禮儀策劃有限公司