更新于 3月18日

銷售計(jì)劃部經(jīng)理(商品經(jīng)理-山東)

9000-12000元·15薪

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 人際關(guān)系好
  • 管理人性化
  • 吃住環(huán)境好
  • 交通便利

職位描述

庫存管理經(jīng)驗(yàn)品類結(jié)構(gòu)搭建經(jīng)驗(yàn)商務(wù)男裝邏輯思維能力強(qiáng)對(duì)數(shù)據(jù)敏感善于思考及突破問題

職責(zé)描述:

一、 貨品供應(yīng)需求規(guī)劃引導(dǎo)

1、 在對(duì)市場(chǎng)銷售趨勢(shì)及預(yù)期增長的充分分析基礎(chǔ)上,結(jié)合總部要求,匯總季節(jié)性商品營業(yè)及采買計(jì)劃,合理分配調(diào)整各大類產(chǎn)品的金額占比、花色與數(shù)量。
2、協(xié)助分公司總經(jīng)理對(duì)直營市場(chǎng)訂單進(jìn)行審核和修改。
3、 匯總審核重大節(jié)假日的貨品(贈(zèng)品)需求,及時(shí)報(bào)備總部協(xié)調(diào)貨源,組織直營片區(qū)銷售計(jì)劃討論,根據(jù)各商場(chǎng)、專賣店的促銷活動(dòng)力度分析各終端的貨品分布情況。
4、 指導(dǎo)、審核商品營業(yè)計(jì)劃,并進(jìn)行匯總審核,提報(bào)。

二、 貨品需求供應(yīng)管理

1、 負(fù)責(zé)根據(jù)訂貨會(huì)后的新品訂單、商品價(jià)格帶等因素,結(jié)合各終端定位,分析審核匯總片區(qū)提交鋪貨規(guī)劃。
2、 發(fā)現(xiàn)未按照正常交期出貨的產(chǎn)品及時(shí)與總部物流專員溝通確認(rèn)。
3、 統(tǒng)計(jì)無法到位的貨品數(shù)量,對(duì)該大類產(chǎn)品進(jìn)行重新規(guī)劃。
4、依據(jù)銷售周報(bào),預(yù)測(cè)季節(jié)內(nèi)貨品銷售數(shù)量,及時(shí)向總部申請(qǐng)補(bǔ)貨和提出外調(diào)建議,并監(jiān)督貨品跨區(qū)域橫調(diào)的執(zhí)行情況。
5、根據(jù)新開或需整開業(yè)終端條件進(jìn)行預(yù)期銷售分析,根據(jù)分析情況及道具設(shè)計(jì)情況,審核片區(qū)提交鋪貨計(jì)劃。

三、 進(jìn)銷存數(shù)據(jù)匯總分析

1、 核實(shí)倉庫每日出庫入庫情況,及時(shí)驗(yàn)收單據(jù),檢查庫存數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。
2、分公司層級(jí)商品報(bào)表的編制及數(shù)據(jù)分析(進(jìn)銷存、銷售預(yù)判、適銷率周間驗(yàn)證)

四、 商品價(jià)格變動(dòng)

1、 根據(jù)山東區(qū)域市場(chǎng)銷售行情,對(duì)比往年同期價(jià)格上浮率,制訂本區(qū)域當(dāng)季貨品價(jià)格上浮比率,經(jīng)分公司總經(jīng)理審核后呈報(bào)審批。
2、 針對(duì)滯銷產(chǎn)品或特賣產(chǎn)品活動(dòng)期間的調(diào)價(jià)促銷政策,與分公司總經(jīng)理確認(rèn)并合理調(diào)整相關(guān)產(chǎn)品價(jià)格,審核片區(qū)提交變價(jià)申請(qǐng)表,呈報(bào)總部審批。
3、 跟蹤產(chǎn)品變價(jià)后的銷售情況,若與預(yù)期差距較大,提出再次調(diào)價(jià)或以其他方式進(jìn)行促銷的建議。

五、 貨品調(diào)換、退貨管理

1、匯總數(shù)據(jù),合理制定貨品上、退市時(shí)間并跟蹤執(zhí)行情況,監(jiān)督執(zhí)行到位,退回貨品的驗(yàn)收入庫。

2、 核實(shí)各終端退回的次品并匯總成表單,安排倉庫定期退回總部質(zhì)檢,并跟蹤質(zhì)檢結(jié)果。

六、倉庫人員的管理


任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,5年以上服裝零售企業(yè)商品管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉商品訂貨、調(diào)撥模式及操作流程;
2、熟悉店鋪運(yùn)營管理,結(jié)合店鋪實(shí)際情況調(diào)整策略,具有良好的經(jīng)營能力;
3、具有一定的零售數(shù)據(jù)分析能力,具有良好的溝通管理能力,能夠承擔(dān)較大的工作挑戰(zhàn),熟練操作電腦軟件。


職位福利:六險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、員工旅游
上班地點(diǎn) 濟(jì)南市天橋區(qū)銀座好望角

獎(jiǎng)金績(jī)效

月度績(jī)效獎(jiǎng)金+年度績(jī)效獎(jiǎng)金+不定期的PK獎(jiǎng)勵(lì)

工作地點(diǎn)

九牧王男裝濟(jì)南分公司濟(jì)南分公司

職位發(fā)布者

李萃麗/人力資源部經(jīng)理

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九牧王股份有限公司(股票代碼:601566),以“打造全球最好的褲子”為使命,專注男褲33年,積累1200萬人體數(shù)據(jù),沉淀6大主推褲版型,擁有多項(xiàng)褲領(lǐng)域?qū)嵱眯滦蛯@侵袊醒潣?biāo)準(zhǔn)的參與制定者,男褲累計(jì)銷售超一億條①。截止2021年,九牧王男褲市場(chǎng)綜合占有率,連續(xù)二十二年位列國內(nèi)第一②,獲得“全球銷量領(lǐng)先的男褲專家”的品牌認(rèn)證③,強(qiáng)勢(shì)領(lǐng)跑中國男褲市場(chǎng)。公司通過遍布全國31個(gè)省、市、自治區(qū)的超 2000家線下門店,以及天貓、京東、微商城等線上平臺(tái),以及個(gè)性化定制服務(wù),全渠道、全場(chǎng)景式地為消費(fèi)者提供豐富的產(chǎn)品及服務(wù)。放眼未來,九牧王將堅(jiān)定秉持“領(lǐng)跑中國男褲,成為全球褲王”的品牌愿景,繼續(xù)深耕男褲主業(yè),強(qiáng)化市場(chǎng)地位,以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),與顧客、投資者、社會(huì)共同成長。數(shù)據(jù)來源①根據(jù)九牧王公司1990-2021年褲銷量統(tǒng)計(jì);②中國商業(yè)聯(lián)合會(huì)、中華全國商業(yè)信息中心根據(jù)全國重點(diǎn)大型零售企業(yè)商品銷售調(diào)查統(tǒng)計(jì);③歐睿信息咨詢(上海)有限公司,按2021年男褲銷售量計(jì)。覆蓋全球210個(gè)國家/地區(qū),各類零售渠道;男褲銷售額占比超過15%且以休閑或商務(wù)為核心產(chǎn)品的男裝品牌,九牧王位列男褲銷量前三;于2022年5月完成調(diào)研。
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