崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司年度預(yù)算目標(biāo),制定倉(cāng)儲(chǔ)部年度預(yù)算和預(yù)算達(dá)成方案。
2、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)團(tuán)隊(duì)各崗位績(jī)效考核指標(biāo)的制定及實(shí)施。
3、各崗位流程優(yōu)化和合理調(diào)配人力資源及人力成本控制
4、物料損耗監(jiān)控,庫(kù)存呆滯料預(yù)防,安全庫(kù)存設(shè)置,庫(kù)存結(jié)構(gòu)優(yōu)化,每月呆滯料分析和處理進(jìn)度跟蹤。
5、定期組織盤點(diǎn),確保庫(kù)存準(zhǔn)確率和帳卡物一致性。
6、審核以及簽發(fā)倉(cāng)庫(kù)各類文件及表單。
7、跟蹤和保持倉(cāng)儲(chǔ)部門工作的正常運(yùn)營(yíng),進(jìn)行合理的業(yè)務(wù)和erp系統(tǒng)流程優(yōu)化。
8、現(xiàn)場(chǎng)管理監(jiān)督,5S推行及目視化動(dòng)態(tài)看板推進(jìn)。
9、倉(cāng)庫(kù)布局的規(guī)劃和安全標(biāo)準(zhǔn)的制定 。
10、監(jiān)管倉(cāng)儲(chǔ)部日常作業(yè)規(guī)范以及特種設(shè)備的規(guī)范管理,堅(jiān)決杜絕安全事故發(fā)生。
11、做好倉(cāng)儲(chǔ)部各崗位日常培訓(xùn)工作,確保人才梯隊(duì)建設(shè)及人才儲(chǔ)備的建立。
12、跨部門溝通和協(xié)調(diào)事宜等。
13、接受并按部就班完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他
任職要求:
1、有企業(yè)物流、計(jì)劃、倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)
2、有倉(cāng)庫(kù)布局規(guī)劃和流程制定以及體系搭建能力,
3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)
4、做事成熟穩(wěn)重,抗壓性強(qiáng),具備良好的溝通和社交能力
5、較好的邏輯思維能力及數(shù)據(jù)分析能力
6、有ERP/WMS/MES等系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)
福利待遇:
做五休二,提供餐補(bǔ),五險(xiǎn)一金,年終分紅