1.銷售部門業(yè)務(wù)達(dá)成;
2.部門客戶滿意度的提高;
3.廠商及其他相關(guān)部門良好關(guān)系的維護(hù);
4.合理安排、指導(dǎo)、評(píng)估下屬員工的工作;
5.制定本部門的費(fèi)用預(yù)算,并對(duì)最終的決算情況負(fù)責(zé);
6.制訂、落實(shí)和跟蹤銷售部工作計(jì)劃。
任職要求:
1.3年汽車行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),5年以上銷售經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉了解汽車行業(yè)市場(chǎng)、具有扎實(shí)的汽車方面的專業(yè)知識(shí);
3.具有深入的營(yíng)銷知識(shí);熟悉品牌產(chǎn)品知識(shí)、業(yè)務(wù)流程及廠家關(guān)于銷售的相關(guān)政策,具備基本的財(cái)務(wù)和法律知識(shí);
4.具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,出眾的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和發(fā)展他人的能力,較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力,良好的關(guān)系建立能力、溝通能力和沖突解決能力。最好有三年或以上經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)!!!