崗位職責(zé)
1.研究方向?yàn)橐曈X(jué)識(shí)別(人臉識(shí)別、掌紋識(shí)別)算法,有做過(guò)相關(guān)課題或項(xiàng)目的優(yōu)先;
2.負(fù)責(zé)圖像識(shí)別、檢測(cè)、跟蹤、分割等算法的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、調(diào)試
3.負(fù)責(zé)研究行業(yè)內(nèi)新的技術(shù)、算法,不斷提高模型的準(zhǔn)確率
4.負(fù)責(zé)相關(guān)算法開(kāi)發(fā)和嵌入式部署
5.負(fù)責(zé)掌紋/掌靜脈類(lèi)算法整體方案設(shè)計(jì)
崗位要求
1.計(jì)算機(jī)、人工智能、通信工程、電子或數(shù)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景,碩士及以上學(xué)歷
2.有扎實(shí)的數(shù)學(xué)基礎(chǔ),具備模式識(shí)別、圖像處理、機(jī)器學(xué)習(xí)等基礎(chǔ)知識(shí)
3.熟悉圖像處理、模式識(shí)別算法,對(duì)深度學(xué)習(xí)算法有深入了解
4.有人臉識(shí)別、掌紋識(shí)別或其他圖像算法識(shí)別相關(guān)工作或研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
5.良好的英文文獻(xiàn)閱讀能力,能快速實(shí)現(xiàn)技術(shù)原型。
公司堅(jiān)持以人為本的人力資源方針,尊重人、培養(yǎng)人、善待人,為員工建立一個(gè)公平、公正、公開(kāi)的工作和發(fā)展環(huán)境。