公司人才政策:
比亞迪堅持以人為本的人力資源方針，尊重人，培養(yǎng)人，善待人，為員工建立一個公平、公正、公開的工作和發(fā)展環(huán)境。

任職要求:
1、初及以上學歷，能夠適應加班、倒班；
2、2年以上五金沖壓模具經(jīng)驗；
3、會簡單的磨床銑床操作；
4、會新模組裝調(diào)試打樣、量產(chǎn)模具維護、保養(yǎng)；

崗位職責:
1、嚴格按“操作規(guī)程”，對設備的裝配質(zhì)量及進度負責
2、建議設備技術要求，確保設備在使用部門平穩(wěn)使用
3、為項目裝配小組監(jiān)管人員，負責項目整體進度及技術指導
4、裝配工藝、裝配質(zhì)量符合設計要求
5、為車間其他人員提供技術指導；對存在問題點與設計人員進行討論,并提出合理改進意見
6、按機械工程安裝難、易需求，為重要、難度較大設備提供機械技術安裝，使設備正常平穩(wěn)使用
7、完成上級領導交辦的其他事項