比亞迪通過“比學(xué)趕幫超”的企業(yè)文化，以人為本的人力資源方針，實(shí)現(xiàn)競爭、務(wù)實(shí)、激情、創(chuàng)新的人才價(jià)值觀。

1. 大專及以上學(xué)歷，機(jī)械類專業(yè)，
2.具有較強(qiáng)的溝通能力；
3.熟練使用辦公軟件UG/CAD/Excel/PPT/word；
有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,服從安排，有上進(jìn)心、責(zé)任心，具有一定的語言表達(dá)、文字水平和組織協(xié)調(diào)能力。

崗位職責(zé)：

1.對接客戶，完成項(xiàng)目結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作，統(tǒng)籌技術(shù)交流過程，
2、跟進(jìn)物料開發(fā)定點(diǎn)之后的樣件情況，與供應(yīng)商和客戶對接技術(shù)問題；
3、統(tǒng)籌技術(shù)交流全過程，處理異常問題；
4、跟進(jìn)供應(yīng)商交樣進(jìn)度及過程整改；
5、處理研發(fā)部門二級零部件樣品驗(yàn)證進(jìn)度及OTS認(rèn)可；
6、跟進(jìn)項(xiàng)目開發(fā)各階段采購相關(guān)的異常事件的協(xié)調(diào)處理
7、統(tǒng)籌管理二級零部件二供開發(fā)進(jìn)度；