崗位職責(zé)：
1）根據(jù)公司發(fā)展經(jīng)營目標(biāo)，分解部門的銷售指標(biāo)，制定銷售計(jì)劃，完成銷售任務(wù)；
2）挖掘行業(yè)客戶需求，負(fù)責(zé)行業(yè)客戶的開拓、維護(hù)以及深度經(jīng)營；
3） 拓展銷售渠道、布局經(jīng)銷商和經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)，建立伙伴體系、維護(hù)良好的伙伴關(guān)系；
4） 能深度經(jīng)營行業(yè)大客戶，根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)能夠及時(shí)辨別客戶需求，提供相應(yīng)解決方案；
5)）擅長團(tuán)隊(duì)建設(shè)和員工培養(yǎng)，能有效跨部門協(xié)同資源，確保目標(biāo)的達(dá)成。
6)協(xié)助擬定銷售政策及業(yè)務(wù)流程，并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程的跟進(jìn)、執(zhí)行和監(jiān)控；完成上級臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限；
2、2年以上汽車銷售管理經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的4S店銷售端管理與促銷能力；
3、精通汽車營銷、團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、廠方政策把控、物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行；
4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力；
5、年齡38歲以下。