崗位職責(zé):
1、承擔車門板件和保持/開閉系統(tǒng)及零部件及性能設(shè)計開發(fā),含車型項目和先行開發(fā);
2、制定車門板件和保持/開閉系統(tǒng)零部件業(yè)務(wù)計劃,并定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報進展狀況;
3、承擔新車開發(fā)及現(xiàn)行車品質(zhì)改善工作,并定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報進展狀況;
4、承擔新車開發(fā)及現(xiàn)行車成本優(yōu)化工作,并定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報進展狀況;
5、承擔科室內(nèi)部分橫向管理或規(guī)劃工作(科內(nèi)車擔或品質(zhì)管理等);
6、結(jié)合主管領(lǐng)導(dǎo)意見制定個人專業(yè)能力提升計劃并實施;
7、制定并實施車門板件和保持/開閉系統(tǒng)的技術(shù)開發(fā)規(guī)劃;
8、積累和制定車門板件和保持/開閉系統(tǒng)的技術(shù)標準和資料;
9、承擔對供應(yīng)商進行調(diào)查、評價及技術(shù)支持工作;
10、承擔對車門板件和保持/開閉系統(tǒng)的市場調(diào)查和信息收集工作;
11、了解并貫徹車門板件和保持/開閉系統(tǒng)的法規(guī)學(xué)習(xí)和認證推進工作;
12、針對車門板件和保持/開閉系統(tǒng)的業(yè)務(wù)與其它科室/部門/日產(chǎn)技術(shù)中心/供應(yīng)商進行溝通協(xié)作;
13、承擔上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的任務(wù)。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,機械、金屬材料、材料加工、車輛、力學(xué)等專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上工作經(jīng)驗;
3、從事車門系統(tǒng)設(shè)計開發(fā)工作1年以上;
4、熟悉汽車構(gòu)造和汽車基本理論,具有車輛、材料、機械、力學(xué)、電子電氣等基礎(chǔ)知識;
5、具備造型、布置、性能、結(jié)構(gòu)、零部件、材料和工法等工程知識,并了解車門系統(tǒng)和相關(guān)的開閉件試驗項目、條件和判斷基準等;
6、了解汽車開發(fā)的基本流程與各階段的任務(wù)、目標,和價值鏈各環(huán)節(jié)基本職責(zé)和工作;
7、了解品質(zhì)、成本和項目管理的基本知識、理念和流程。