崗位職責(zé):
1、制定和執(zhí)行公司的綜合管理戰(zhàn)略、政策和流程,確保公司的各項(xiàng)綜合管理工作符合法律法規(guī)和公司要求;
2、管理和協(xié)調(diào)綜合管理部門的日常運(yùn)營,包括行政、后勤(食堂宿舍、保安保潔)、安環(huán)等管理工作,確保工作流程的高效運(yùn)行;
3、涉及綜保區(qū)的行政事務(wù)的處理及車間基礎(chǔ)基建的監(jiān)督實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)部門年度預(yù)算、月度費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行把控及工作規(guī)劃編制并監(jiān)督實(shí)施
5、與外部合作伙伴和相關(guān)機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系,協(xié)調(diào)并推進(jìn)公司綜合管理工作的有效開展;
6、領(lǐng)導(dǎo)并培養(yǎng)安環(huán)綜合服務(wù)部門的團(tuán)隊(duì),提高團(tuán)隊(duì)的綜合管理能力和專業(yè)水平。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、10年及以上制造型企業(yè)綜合管理、安環(huán)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),8年以上部門管理方面工作經(jīng)驗(yàn);
3、掌握企業(yè)全面的行政管理理論知識體系,精通行政體系建設(shè)和事務(wù)處理方面的實(shí)操;
4、具備卓越的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力;
5、具備高度的責(zé)任心和事業(yè)心,能夠承受工作壓力并保持高效率。
福利待遇:周末雙休、員工公寓、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年終獎、公司食堂
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