崗位職責(zé):
1、競(jìng)爭(zhēng)分析:搭建競(jìng)對(duì)分析體系,為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)策略提供策略提供情報(bào)的支持和建議;
2、標(biāo)桿市場(chǎng)洞察:聚焦內(nèi)部最小商業(yè)單元,深度洞察標(biāo)桿市場(chǎng),并推動(dòng)復(fù)制落地;
3、新產(chǎn)業(yè)洞察:建立新機(jī)會(huì)洞察運(yùn)作機(jī)制,從多維度持續(xù)新業(yè)洞察,組織新產(chǎn)業(yè)專題執(zhí)行落地;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工科等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具有5年以上市場(chǎng)洞察、商業(yè)分析或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有建材、零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、具備良好的邏輯思維能力、問(wèn)題解決能力和溝通表達(dá)能力,能夠獨(dú)立完成復(fù)雜的業(yè)務(wù)分析項(xiàng)目。
4、擁有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)敏感度和創(chuàng)新意識(shí),能夠快速理解業(yè)務(wù)需求,提出具有前瞻性的分析思路和建議。
5、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力,能夠適應(yīng)快速變化的業(yè)務(wù)環(huán)境和工作要求。