一、崗位職責(zé)
1、 對生產(chǎn)進行監(jiān)督、指導(dǎo)，確保各項生產(chǎn)指標控制和維持在標準水平。
2、 提高生產(chǎn)可靠性，提高生產(chǎn)力，降低產(chǎn)品損失，保證安全生產(chǎn)。
3、 生產(chǎn)現(xiàn)場管理，確保生產(chǎn)計劃有效執(zhí)行。
4、 帶領(lǐng)并引導(dǎo)員工積極參與持續(xù)改善活動 。
5、 及時對生產(chǎn)中的異常、突發(fā)事件做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤、解決，并提出解決方案及合理建議，確保生產(chǎn)工作穩(wěn)定進行。
6、 總體把控生產(chǎn)線各類相關(guān)報表編制和記錄審核確保準確性，及時性。
7、 配合品質(zhì)部門，發(fā)現(xiàn)、分析、解決產(chǎn)品品質(zhì)異常。
8、 協(xié)助品質(zhì)部門組織第三方審核的準備工作，并落實改進計劃。
9、 員工培訓(xùn)及考核。
10、領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。
二、任職要求
1. ?？茖W(xué)歷及以上，專業(yè)不限；
2. 英語聽說讀寫熟練，能作為工作語言使用；
3. 適應(yīng)能力強，能接受長期外派工作；
4. 具備良好的溝通能力、團隊協(xié)作精神及抗壓能力；
5. 學(xué)習(xí)能力強，愿意接受系統(tǒng)性崗前培訓(xùn)；
6. 無犯罪記錄，身體健康，能適應(yīng)海外工作環(huán)境。
三、薪資福利
1. 薪資構(gòu)成：工資+海外補貼；
2. 福利：
- 免費提供外派期間的住宿、通勤及工作簽證；
- 年度往返探親機票及帶薪年假；
- 完善的商業(yè)保險及職業(yè)發(fā)展通道；
- 入職前集中培訓(xùn)（內(nèi)容包括生產(chǎn)管理、跨文化溝通、語言強化等）。
四、工作地點
- 國內(nèi)培訓(xùn)期：廣州南沙工廠（3個月）；
- 外派地點：印尼（外派周期2-3年）。