崗位職責(zé)：

1、根據(jù)文化項目需求，負責(zé)組織和運營相關(guān)文化項目，確保落地及效果；

2、參與企業(yè)文化活動及項目的創(chuàng)意設(shè)計和執(zhí)行，如年會、周年慶等，配合視頻/設(shè)計產(chǎn)出具有文化特色的宣傳內(nèi)容，加深文化感知；

3、策劃并實施員工關(guān)懷計劃，增強團隊凝聚力和歸屬感；

4、推動公司價值觀和使命在日常工作中的滲透和體現(xiàn)，提升員工對企業(yè)文化的同感；

5、負責(zé)線上平臺的運營與管理，通過多種渠道輸出高質(zhì)量的內(nèi)容，提升品牌影響力；

6、協(xié)助設(shè)計制作符合企業(yè)文化的視覺內(nèi)容，并進行推廣和傳播。

任職要求：

1、熱情開朗，具有親和力，擅長與人溝通交流；

2、喜歡活動/內(nèi)容策劃類工作，對時事熱點有一定的敏感度；

3、較強的合作意識和責(zé)任心，能夠以目標(biāo)為導(dǎo)向協(xié)同團隊完成工作；

4、優(yōu)秀的語言表達和組織能力，有過活動組織經(jīng)驗優(yōu)先；

5、對教育行業(yè)有一定的了解和興趣，期待在人力領(lǐng)域有深入發(fā)展；

6、有線上運營經(jīng)驗，能夠獨立策劃和執(zhí)行線上活動，熟悉各大社交媒體平臺的運營方法；

7、有一定的設(shè)計基礎(chǔ)，能夠輔助設(shè)計團隊產(chǎn)出符合企業(yè)文化的視覺內(nèi)容。