崗位職責(zé):
1.按照公司合同管理規(guī)定,與營(yíng)業(yè)部門銜接合同細(xì)節(jié),整理,完善生產(chǎn)管理合同卷宗。
2.深入考察執(zhí)行合同生產(chǎn)的廠家下列環(huán)節(jié):生產(chǎn)環(huán)境5S整頓、使用設(shè)備良好狀況,面輔料倉(cāng)庫(kù)管理。按照公司規(guī)定提交考察報(bào)告,以及廠家整改措施。
3.合同執(zhí)行時(shí),嚴(yán)格按照下列流程操作:
1) 生產(chǎn)前:面輔料核查-各品種的品質(zhì)、規(guī)格、顏色,數(shù)量等。
產(chǎn)前技術(shù)準(zhǔn)備-技術(shù)資料,確認(rèn)樣品,確認(rèn)意見(jiàn)。
成本管控-服裝單耗,數(shù)量短缺,不良品比例等。
2) 生產(chǎn)中:首件大貨樣品鉛封,生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量抽驗(yàn),船樣超前準(zhǔn)備并檢驗(yàn)。后整理流程監(jiān)控,產(chǎn)品鎖定,燙整,掛牌,包裝過(guò)程管理。
3) 生產(chǎn)后:出成品后按比例抽驗(yàn),提交檢驗(yàn)報(bào)告,以及工廠對(duì)報(bào)告中不良科目的整改措施。合同清算,及時(shí)辦理退料手續(xù),以及結(jié)算手續(xù)。
4.生產(chǎn)管理部工作崗位服從調(diào)動(dòng),互相配合,團(tuán)結(jié)進(jìn)取,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。
5.接受部門委托的臨時(shí)性工作,并圓滿完成。
任職要求:
(1)具備質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),了解服裝的加工工藝及服裝加工廠的特性者優(yōu)先考慮。
(2)具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,良好的社交能力和協(xié)調(diào)性,具備團(tuán)隊(duì)精神
(3)具有嚴(yán)格的組織紀(jì)律性
(4)具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鞣绞胶陀?jì)劃性
(5)能夠適應(yīng)出差
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