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中級研究員(合成)

8000-10000元
  • 長沙岳麓區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招5人

職位描述

有機(jī)合成藥物合成
崗位職責(zé):
1、擬定并撰寫研究方案,設(shè)計(jì)相應(yīng)的合成路線和方法,跟進(jìn)研究進(jìn)展,把控研究質(zhì)量,撰寫研究報(bào)告;
2、參與中試生產(chǎn)中的技術(shù)指導(dǎo)性和對接性的工作,并匯總小試到中試生產(chǎn)的情況;
3、針對實(shí)驗(yàn)中出現(xiàn)的問題,獨(dú)立分析原因并提出合理方案,及時(shí)處理,反饋結(jié)果;
4、課題組人員管理及實(shí)驗(yàn)室管理工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,碩士優(yōu)先,化學(xué)、制藥等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上有機(jī)合成相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有1年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備行業(yè)優(yōu)質(zhì)企業(yè)任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、了解有機(jī)合成領(lǐng)域最新進(jìn)展和技術(shù),掌握有機(jī)合成原理和方法,熟悉公司常用有機(jī)化合物的結(jié)構(gòu)和性質(zhì),熟悉有機(jī)合成、車間生產(chǎn)、質(zhì)量、法規(guī)等相關(guān)知識(shí),熟悉小試、中試和車間生產(chǎn)的相關(guān)流程,熟悉文獻(xiàn)檢索方法,熟練進(jìn)行英文閱讀;
4、綜合素質(zhì)方面:良好的跨部門溝通能力,具有創(chuàng)新意識(shí),愿意嘗試探索新的實(shí)驗(yàn)方法和技術(shù),具備較好項(xiàng)目管理能力,能夠制定項(xiàng)目計(jì)劃,控制項(xiàng)目進(jìn)度,管理項(xiàng)目成本和風(fēng)險(xiǎn),目標(biāo)導(dǎo)向性強(qiáng),有毅力,能夠較好進(jìn)行自我時(shí)間管理;
5、務(wù)實(shí)穩(wěn)重,樂觀積極;善于歸納總結(jié),書寫報(bào)告。
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工作地點(diǎn)

湖南省長沙市岳麓區(qū)麓天路28號五礦麓谷科技產(chǎn)業(yè)園C7棟

職位發(fā)布者

趙女士/招聘

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公司Logo湖南華納大藥廠股份有限公司
華納藥廠是一家以研發(fā)創(chuàng)新為引領(lǐng),以高端化藥、中藥的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售為主營業(yè)務(wù),并在上交所科創(chuàng)板上市(股票代碼 688799)的藥品生產(chǎn)企業(yè)。公司秉持“科技服務(wù)健康”的企業(yè)宗旨,遵循“潛心制藥、誠信待人”的經(jīng)營理念,專一、專注于主營業(yè)務(wù)拓展,逐步建成了從新產(chǎn)品立項(xiàng)、研究、注冊到產(chǎn)業(yè)化的研發(fā)體系,和分布于湖南望城經(jīng)開區(qū)、瀏陽經(jīng)開區(qū)的化學(xué)原料藥基地、化藥制劑基地、植提原料與中成藥基地等三個(gè)生產(chǎn)基地,以及可廣泛覆蓋等級醫(yī)院、基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)、OTC終端的經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò);形成了“從化藥原料到化藥制劑、從中藥前處理、提取分離到中成藥”兩條完整產(chǎn)業(yè)鏈,研發(fā)與產(chǎn)業(yè)化的內(nèi)部協(xié)作、配套能力不斷加強(qiáng)。并通過博士后工作站、產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室、手性藥物工程中心等合作平臺(tái),實(shí)現(xiàn)了與中南大學(xué)、湖南大學(xué)、醫(yī)科院北京藥物所等科研院所的緊密合作,促進(jìn)了公司創(chuàng)新藥、改良型新藥、仿制藥產(chǎn)品立項(xiàng)與研發(fā);以鉍劑、微丸為代表的六大核心技術(shù)平臺(tái)持續(xù)承載著高端人才、技術(shù)、產(chǎn)品的積累,新產(chǎn)品研發(fā)數(shù)量始終保持國內(nèi)領(lǐng)先水平。研發(fā)、生產(chǎn)、銷售協(xié)調(diào)發(fā)展,營收、利潤保持快速、穩(wěn)定增長。未來公司將堅(jiān)持加強(qiáng)人才的引進(jìn)、培訓(xùn)、儲(chǔ)備、激勵(lì)戰(zhàn)略,不斷完善研發(fā)技術(shù)人員、專業(yè)管理人員、市場服務(wù)人員等的考評與內(nèi)部晉升機(jī)制,構(gòu)建清晰的、透明的內(nèi)源式人才成長通道,促進(jìn)公司骨干人才年齡、專業(yè)結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化。從而,以充沛的人力資源儲(chǔ)備,通過產(chǎn)品集群優(yōu)勢構(gòu)建市場細(xì)分領(lǐng)域的營銷服務(wù)優(yōu)勢,通過技術(shù)、產(chǎn)品集成優(yōu)勢構(gòu)建原料制劑一體化的成本、質(zhì)量優(yōu)勢,打造國內(nèi)一流、具有國際市場競爭優(yōu)勢的高端化藥產(chǎn)業(yè)化平臺(tái);并以瀕危動(dòng)物藥材替代品、植提原料等特色中藥為契入點(diǎn),打造特色創(chuàng)新中藥產(chǎn)業(yè)化平臺(tái)。致力于建設(shè)一個(gè)有品牌、有信譽(yù)、值得信賴的健康產(chǎn)品供應(yīng)商。
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