【崗位職責(zé)】
1、中心運(yùn)營:負(fù)責(zé)公司運(yùn)營場(chǎng)地的日常管理和維護(hù)工作,確保場(chǎng)地
環(huán)境整潔、安全,提高場(chǎng)地使用效率。
2、車輛管理:負(fù)責(zé)公司車輛的調(diào)度、維護(hù)和日常管理工作,合理規(guī)
劃車輛使用,降低車輛運(yùn)營成本。
3、線路管理:負(fù)責(zé)優(yōu)化運(yùn)輸線路,提高運(yùn)輸效率,減少運(yùn)輸成本,
確保貨物準(zhǔn)時(shí)送達(dá)。
4、成本控制與優(yōu)化:通過對(duì)場(chǎng)地、車輛、線路等方面的管理,持續(xù)
關(guān)注成本控制,提出降本增效的方案并實(shí)施。
5、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策:收集和分析運(yùn)營數(shù)據(jù),為管理層提供數(shù)據(jù)支持與
優(yōu)化建議,助力公司精益化管理。
6、跨部門協(xié)作:與相關(guān)部門緊密合作,共同推動(dòng)營運(yùn)管理工作的順
利進(jìn)行。
7、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí):通過培訓(xùn)和實(shí)踐,深入了解公司業(yè)務(wù)流程、管理
流程和戰(zhàn)略規(guī)劃。
8、領(lǐng)導(dǎo)能力培養(yǎng):參與項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)協(xié)作,培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)
管理能力。
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
3、對(duì)業(yè)務(wù)運(yùn)營有濃厚興趣,愿意接受挑戰(zhàn)和輪崗;
4、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能熟練使用辦公軟件和數(shù)據(jù)分析工具;
5、有相關(guān)實(shí)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
【發(fā)展路線】
精益培訓(xùn)-中心主管-副部長(經(jīng)理)-部長-營運(yùn)總監(jiān)-總經(jīng)理
【福利待遇】
1、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)和業(yè)績提供年終獎(jiǎng)金;
2、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì),提供專業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo);
3、完善的培訓(xùn)體系和導(dǎo)師制度,提供一對(duì)一的指導(dǎo)和輔導(dǎo);
4、舒適的工作環(huán)境和良好的團(tuán)隊(duì)氛圍,提供團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)和員工聚
餐;
5、提供五險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游等福
利待遇;
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