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現(xiàn)場安全工程師

1.2萬-1.7萬
  • 深圳寶安區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

雇員點評標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 交通便利
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好

職位描述

安全性能分析安全性能設(shè)計安全性能認(rèn)證功能安全性能本科及以上或中級或以上職稱
外派深圳市燕羅智能網(wǎng)聯(lián)汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司
崗位名稱:現(xiàn)場安全工程師;
招聘人數(shù):2人、性別不限;
薪酬待遇:12500-16666;購買五險一金,單位有飯?zhí)茫缥绮停?
崗位詳情
1.崗位名稱:現(xiàn)場安全工程師;
2.年齡要求:45周歲以下;
3.學(xué)歷要求:本科及以上;
4.專業(yè)要求:安全管理專業(yè);
5.職稱資格要求:中級或以上職稱;
6.薪資范圍(年薪)單位:15-20萬元;
7.崗位主要職責(zé):
(1)督促施工單位開展日常安全檢查工作。參加工程項目周檢、月檢、年終檢及不定期的安全生產(chǎn)大檢查活動,及時下發(fā)隱患整改通知單,并負(fù)責(zé)督促施工、監(jiān)理單位及時落實相關(guān)整改措施,同時負(fù)責(zé)督促做好其他各級安全檢查中提出的隱患整改閉合工作,留存相關(guān)記錄;
(2)會同施工單位和監(jiān)理單位建立項目安全生產(chǎn)管理制度;
(3)參加工程項目安全例會,并提出安全生產(chǎn)合理性建議;
(4)監(jiān)督施工單位安全生產(chǎn)費用的有效提取和使用;
(5)督促監(jiān)理、施工單位及時上報各類安全生產(chǎn)活動方案、總結(jié);
(6)督促施工單位及時開展安全教育、技術(shù)交底、應(yīng)急救援等安全生產(chǎn)活動;
(7)督促監(jiān)理、施工單位定期開展三級三層安全檢查工作,落實好建設(shè)單位安全生產(chǎn)職責(zé),并留存相關(guān)記錄;
(8)針對本項目施工內(nèi)容,督促施工、監(jiān)理單位并參與開展危險源辨識與評價控制。
8.其他崗位要求:
(1)本科及以上或中級或以上職稱;
(2)原則上5年以上專業(yè)工作經(jīng)驗;
(3)具有較強的文字能力及溝通協(xié)調(diào)能力;能熟練使用辦公軟件和主要辦公設(shè)備;
(4)具備大局觀、較強的學(xué)習(xí)能力、組織協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力、團隊合作、保密意識強。

工作地點:深圳市寶安區(qū)。

工作地點

中建科工燕羅智能網(wǎng)聯(lián)汽車產(chǎn)業(yè)園項目部深圳市燕羅智能網(wǎng)聯(lián)汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司

入職公司信息

  • 入職公司: 深圳市燕羅智能網(wǎng)聯(lián)汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司
  • 公司地址: 深圳寶安區(qū)羅五路與象山大道交叉口西140米燕羅智能網(wǎng)聯(lián)汽車產(chǎn)業(yè)園.
  • 公司人數(shù): 300-499人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

肖傳輝/肖老師

剛剛活躍
立即溝通
鵬勞人力
深圳市鵬勞人力資源管理有限公司成立于1998年5月,由深圳市勞動和社會保障局勞動就業(yè)服務(wù)中心和深圳市寶安區(qū)勞動局勞動就業(yè)管理中心合資設(shè)立。2006年9月,深圳市勞動和社會保障局直屬事業(yè)單位持有的深圳市鵬勞人力資源管理有限公司的60%國有股權(quán)根據(jù)中共深圳市委的有關(guān)文件劃轉(zhuǎn)給國資委系統(tǒng)(深圳市投資控股有限公司)管理。公司的服務(wù)團隊由一批具有良好教育背景、熟知勞動政策法規(guī)以及具有豐富的人力資源管理經(jīng)驗的專業(yè)人員組成,優(yōu)秀的服務(wù)團隊確保了公司服務(wù)的專業(yè)優(yōu)勢。公司積極參與市場競爭,現(xiàn)已與深圳國稅、深圳地稅、深圳海關(guān)、中國電信、中國移動、中國銀行、中國建設(shè)銀行、中國工商銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、交通銀行、上沃爾瑪、杜邦中國、桑菲、當(dāng)納利、騰訊、天威視訊、歐迪辦公等近200家黨政機關(guān)及知名企事業(yè)單位合作,外派員工規(guī)模超過20,000人。公司倡導(dǎo)“以人為本、誠信卓越”的經(jīng)營理念,注重保障派遣員工的合法權(quán)益。公司始終堅持以市場需求為導(dǎo)向,在人力資源派遣、業(yè)務(wù)外包、勞動保障事務(wù)代理、職業(yè)介紹、員工后勤管理、員工培訓(xùn)(企業(yè)內(nèi)訓(xùn))、學(xué)生實習(xí)管理、勞動法律顧問、管理咨詢以及大型文藝活動策劃等服務(wù)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)客戶的全方位需求。公司率先在人力資源派遣領(lǐng)域通過中國質(zhì)量認(rèn)證中心ISO9001:2000質(zhì)量管理體系認(rèn)證,是業(yè)內(nèi)首家企業(yè)綜合實力“AAA”資信等級的專業(yè)機構(gòu),已發(fā)展成為國內(nèi)市場化程度最高、最具影響力的專業(yè)人力資源公司之一。
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