位職責(zé)：

1、 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，主導(dǎo)編制和分解團(tuán)隊年度業(yè)績目標(biāo)，制定中短期業(yè)務(wù)開拓計劃，帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊成員共同達(dá)成年度業(yè)績目標(biāo)；

2、 帶領(lǐng)團(tuán)隊成員整合業(yè)務(wù)資源，制定有效的營銷策略，開發(fā)業(yè)務(wù)，達(dá)成團(tuán)隊業(yè)績目標(biāo)；

3、 根據(jù)公司經(jīng)營方向進(jìn)行人才梯隊建設(shè)，合理規(guī)劃人員配置，指導(dǎo)團(tuán)隊成員提升業(yè)務(wù)技能；

4、 樹立企業(yè)良好形象，提供完善的客戶咨詢服務(wù)，了解客戶的需求；

5、 定期與合作客戶進(jìn)行回訪，建立良好的長期合作關(guān)系；

任職要求：

1、 具有公建裝飾行業(yè)六年以上營銷管理及業(yè)務(wù)拓展工作經(jīng)驗，營銷管理理念及戰(zhàn)略思維強，有強烈的拼博進(jìn)取精神、成功欲望及高度責(zé)任感，對企業(yè)忠誠度高；

2、 熟悉大型建筑裝飾開發(fā)運作流程，在相關(guān)領(lǐng)域（包括但不限于房地產(chǎn)、酒店、高端寫字樓、大型公建、文化建筑等領(lǐng)域）有豐富的市場業(yè)務(wù)資源和相關(guān)人脈關(guān)系；

3、 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、公關(guān)交際能力、應(yīng)變能力及商務(wù)談判能力，有開拓市場和組建管理團(tuán)隊的能力等；

4、 有敏銳的市場洞察力，能準(zhǔn)確掌握地產(chǎn)動向、分析市場發(fā)展及時定位市場的航向；

5、 形象禮儀佳，性格開朗、善于溝通、責(zé)任心強，具有較強的進(jìn)取心及語言表達(dá)能力；

6、 需熟練運用Auto cad、Photoshop、Office等相關(guān)軟件。