崗位職責(zé):

協(xié)助區(qū)部高級經(jīng)理進行團隊銷售管理，協(xié)助銷售人員提升銷售技巧，與一線銷售人員溝通并落實公司相關(guān)政策、策略，主要包括：
1. 協(xié)助區(qū)部高級經(jīng)理進行日常的績效管理，以完成區(qū)部的年度目標；
2. 協(xié)助區(qū)部高級經(jīng)理策劃、落實、管理業(yè)務(wù)推動活動，以達到業(yè)務(wù)推動目標；
3. 與業(yè)務(wù)經(jīng)理、營業(yè)處經(jīng)理、區(qū)部經(jīng)理保持有效地溝通，保證信息的通暢，實現(xiàn)對新人的輔導(dǎo)；
4. 協(xié)助新晉升的SM進行團隊管理，以提升其組織管理能力；
5. 推動績優(yōu)業(yè)務(wù)團隊/伙伴的目標達成；
6. 弱體營業(yè)單位的輔導(dǎo)與協(xié)助；
7. 組織有針對性的銷售各環(huán)節(jié)的培訓(xùn)，以提升新人的產(chǎn)能；
8. 分公司或區(qū)部業(yè)務(wù)專案的實施與執(zhí)行；
9. 輔導(dǎo)銷售人員正確有效使用銷售工具，如FNA，PROPOSAL；
10. 協(xié)調(diào)總公司相關(guān)部門，解決銷售過程中的相關(guān)行政問題。
11. 其他主管交待的事宜。

1. 本科及以上學(xué)歷
2. 具有5年顧問行銷銷售、管理及訓(xùn)練經(jīng)驗
3. 細心，個性開朗、熱情，具有使命感，能挑戰(zhàn)自我

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