工作職責
零售代表【12-18個月】
1.負責管理區(qū)域內(nèi)30家A級藥店及50家B級藥店，通過通路活動、市場部資源、筑巢引鳳系統(tǒng)，完成事業(yè)部下發(fā)的臍貼及薏芽指標；
2.定期拜訪所轄80家門店，利用365系統(tǒng)管理拜訪行為，拜訪店員時貼柜培訓(xùn)及集中培訓(xùn)80人/月，提升店員專業(yè)能力，提高和優(yōu)化亞寶產(chǎn)品陳列，庫存。
3.負責所轄門店及上級安排的區(qū)域，舉行促銷及參與“薏軍突擊”，提升薏芽和系列產(chǎn)品銷售；
客戶經(jīng)理【根據(jù)前18個月表現(xiàn)調(diào)崗】
1.負責所轄連鎖總部及分部年度合作協(xié)議談判及在事業(yè)部要求時間范圍內(nèi)簽署；
2.管理所轄總部及分部控銷品種門店及線上的零售價格及備案終端銷售；
3.定期拜訪連鎖總部采購經(jīng)理及運營經(jīng)理等，保持良好合作關(guān)系，洽談、談判和對接事業(yè)部各項通路活動及市場活動；
5.總分部15家次、門店15家次，同時了解銷售進展情況及活動執(zhí)行情況，尋求生意機會，并參與不低于1場/月的終端促銷；
6.負責組織所轄連鎖總部及區(qū)域集中培訓(xùn)，每季度完成2次不低于25人次線下培訓(xùn)，提升店員專業(yè)能力。

任職資格
任職要求：
性別：不限
年齡：應(yīng)屆生（25屆）
學(xué)歷：本科/大專
專業(yè)：不限，醫(yī)藥類、營銷類優(yōu)先；