更新于 12月24日

財務經(jīng)理

8千-1.5萬
  • 鶴壁淇濱區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

會計中級職稱CPA中國注冊會計師
職位要求:
1、正規(guī)院校本科及以上學歷(碩士優(yōu)先),有中級會計證書/注冊會計師證書優(yōu)先考慮;
2、中大型企業(yè)財務管理工作經(jīng)驗(包括財務經(jīng)理、財務總監(jiān)、財務主管等),具備財務部人員管理與調(diào)配能力;
3、具備良好的溝通能力、表達能力、團隊協(xié)作能力;
4、工作細致認真,工作效率高,能夠承受較大的工作壓力,有強烈的責任心和職業(yè)品德;


崗位職責

2.1財務戰(zhàn)略規(guī)劃

(1)根據(jù)國家的法律法規(guī),組織制定財務工作的各項制度和流程,保證公司合法經(jīng)營;

(2)制定財務管理的基本目標、原則、方針與政策;

(3)依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,結合企業(yè)財務現(xiàn)狀及良性發(fā)展的預期,提出長、中、短期財務層面戰(zhàn)略目標。

2.2 核算管理

(1)以全面、真實、及時、客觀反映公司經(jīng)營情況和財務狀況為目標,保證會計電算化落地,提高企業(yè)運行效率;

(2)按規(guī)定權限對費用進行審批,審核、控制各項費用支出;

(3)組織進行會計核算和賬務處理,組織財務報表的編制與審核,確保及時提供完整的財務數(shù)據(jù)資料。

2.3資金管理

(1)負責資金預算的執(zhí)行與監(jiān)督;

(2)制定年度與月度資金計劃;

(3)組織編寫財務收支計劃;

(4)組織編寫資金運用分析報告,提出改進建議;

(5)監(jiān)督督促應收帳款的回收與檢查,組織對不良債權的合理處置。

2.4資產(chǎn)管理

(1)定期組織固定資產(chǎn)的檢查、盤點,提高資產(chǎn)使用效率;

(2)監(jiān)控固定資產(chǎn)核算的準確性、及時性;

(3)定期組織人員進行財務資料、文件、記錄的整理保管和定期歸檔工作;

2.5預算管理

(1)根據(jù)公司經(jīng)營目標,組織和指導各部門制定財務預算;

(2)監(jiān)督各部門預算執(zhí)行情況,并及時向公司領導匯報;

(3)定期組織財務決算,組織制作決算報告;

2.6成本管理

(1)組織公司成本估算,提出成本控制指標建議;

(2)參與公司各項產(chǎn)品標準價格制定及修訂、采購標準價格制定及修訂;

(3)負責組織產(chǎn)品銷售成本核算、人工成本等各項成本核算;

(4)組織人員定期匯集、計算、分析成本控制情況,提交成本控制分析報告;

(5)組織進行成本預測、控制、分析和考核,適時提出成本控制方案并監(jiān)督實施,節(jié)約企業(yè)經(jīng)營成本。

2.7稅務管理

(1)監(jiān)控納稅申報的及時性、合規(guī)性;

(2)組織并指導稅務籌劃工作,擬定并實施稅務籌劃方案;

2.8財務分析

(1)定期組織進行財務分析,提交財務分析報告及改進方案,為企業(yè)決策提供依據(jù);

(2)組織參與企業(yè)重大項目的財務分析與評價,提出意見或建議;

(3)組織對企業(yè)各項業(yè)務及各部門業(yè)績的分析與評估,預測財務收益與風險,提供財務建議和決策支持。

2.9部門內(nèi)部管理

(1)負責財務人員的選拔、培訓等隊伍建設工作;

(2)指導、監(jiān)督財務人員的工作狀況,合理調(diào)配,并對其進行績效考核,提高財務部工作效率;

(3)負責協(xié)調(diào)本部門與其他部門間關系。


福利待遇:

1、五險一金,雙休,法定假期,福利體檢,節(jié)日福利等;

2、工資范圍:依據(jù)公司制度進行崗級認定,可面議;

3、年度考核年終獎另計,具體根據(jù)公司制度和個人績效目標達成情況核算;

4、公司有完善的TUP/與合伙人計劃,給敬業(yè)者完善的上升機會和通道。


工作地點:河南省鶴壁市淇濱區(qū)興鶴大街與淇濱大道交匯處匯金大廈。

工作時間:工作日 早上8點—11點45分;下午14點—18點。周末雙休

公司網(wǎng)址:http://cn.zhongbo-ip.com/

工作地點

鶴壁市淇濱區(qū)興鶴大街與淇濱大道交匯處匯金大廈十樓1011

職位發(fā)布者

申皓/總經(jīng)理

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