1.職位要求
1.1統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)、通信、電子類(lèi)相關(guān)專業(yè);
1.2具有專利代理人資格證;
1.3具備5年以上代理工作經(jīng)驗(yàn);
1.4具有代理行業(yè)代理人助理導(dǎo)師、代理小組組長(zhǎng)等指導(dǎo)或管理經(jīng)驗(yàn);
1.5 具有服務(wù)于高要求客戶的經(jīng)驗(yàn),代理質(zhì)量良好;
1.6具有一定的計(jì)劃與執(zhí)行能力,良好的文字表達(dá)能力,較好的學(xué)習(xí)能力和職業(yè)素養(yǎng)。
2.崗位職責(zé)
2.1小組年度目標(biāo)的規(guī)劃和實(shí)施;
2.2對(duì)組內(nèi)負(fù)責(zé)的客戶負(fù)責(zé),滿足客戶要求;對(duì)組內(nèi)代理的客戶進(jìn)行管理;
2.3招聘:上報(bào)招聘計(jì)劃、參與招聘面試、對(duì)試用期進(jìn)行管理;
2.4新員工的培訓(xùn)管理;
2.5對(duì)脫離培訓(xùn)期的員工進(jìn)行再培訓(xùn),幫助其提升數(shù)量、質(zhì)量、期限;
2.6對(duì)成熟代理人進(jìn)行數(shù)量質(zhì)量期限管理,保證達(dá)標(biāo);
2.7確定代理人質(zhì)量等級(jí);
2.8對(duì)新客戶的新案件負(fù)責(zé)試撰寫(xiě),撰寫(xiě)規(guī)范案例和客戶要求,形成穩(wěn)定客戶。
3.福利待遇
3.1五險(xiǎn)一金,雙休,法定假期,福利體檢,節(jié)日福利等;
3.2年度考核年終獎(jiǎng)另計(jì),具體根據(jù)公司制度和個(gè)人績(jī)效目標(biāo)達(dá)成情況核算;
3.3公司有完善的TUP/與合伙人計(jì)劃,給敬業(yè)者完善的上升機(jī)會(huì)和通道。
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