1.任職要求
1.1統(tǒng)招本科及以上學歷,計算機、軟件、信息、通信、管理類、數(shù)學相關專業(yè),有PMP證書或系統(tǒng)集成項目工程師證書優(yōu)先;
1.2具有3年及以上軟件實施工程師、需求分析師或軟件實施項目管理等相關工作經驗;有AWS PaaS實施、管理經驗者優(yōu)先;
1.3熟練使用Oracle、MySQL等主流數(shù)據(jù)庫的操作,熟悉基本SQL語句的運用,熟悉Java、JavaScript或C++編程語言;
1.4通過軟件設計師/系統(tǒng)集成項目工程師/數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)工程師培訓者優(yōu)先;
1.5具有優(yōu)秀的文字功底和表達能力,能夠撰寫配置文檔和系統(tǒng)使用說明書;流程管理專業(yè)知識及優(yōu)化能力,熟練掌握系統(tǒng)實施、流程梳理和規(guī)劃等相關的基礎理論知識和專業(yè)技術知識;具有工作計劃、執(zhí)行和進度控制能力。
2.崗位職責
2.1掌握系統(tǒng)功能
(1)熟悉系統(tǒng)整體架構和設計思想
(2)掌握系統(tǒng)各個功能模塊的使用
(3)掌握系統(tǒng)各功能模塊內所有常用字段的含義
(4)熟悉系統(tǒng)功能配置的流程,撰寫、完善系統(tǒng)功能模塊配置標準規(guī)范文檔
2.2需求調研分析及確認
(1) 和需求部門進行溝通,調研系統(tǒng)各模塊的使用方、參與者,深入理解其具體的需求
(2)根據(jù)自己對系統(tǒng)功能的理解和對日常業(yè)務的掌握,整理初步的配置思路
(3) 編寫需求調研分析報告,和各部門溝通簽字確認
2.3配置文檔撰寫和審核
(1)根據(jù)需求調研報告將各功能模塊內所有字段進行規(guī)范化整理
(2)根據(jù)需求調研報告將功能模塊的撰寫系統(tǒng)的配置文檔,考慮配置文檔的上下游關系,同時由需求部門審核、確認通過
(3)對需求變更進行管理,及時更新配置文檔
2.4需求變更管理和溝通
(1)對需求變更進行管理
(2)及時和需求部門和系統(tǒng)實施工程師進行溝通
2.5完成領導交辦的其他臨時工作
3.福利待遇
3.1五險一金,雙休,法定假期,福利體檢,節(jié)日福利等;
3.2年度考核年終獎另計,具體根據(jù)公司制度和個人績效目標達成情況核算;
3.3公司有完善的TUP/與合伙人計劃,給敬業(yè)者完善的上升機會和通道。
職位福利:五險一金、節(jié)日福利、周末雙休、績效獎金、彈性工作、年終分紅、TUP計劃、多次晉升機會
職位亮點:五險一金,雙休,職位晉升,合伙人計劃