崗位職責(zé):
1、參與公司重產(chǎn)品大決策。
2、負(fù)責(zé)管理與指導(dǎo)研發(fā)部、技術(shù)部工作。
3、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)電爐項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、非標(biāo)產(chǎn)品的評(píng)審及解決方案。
4、參與重大項(xiàng)目的立項(xiàng)。
5、負(fù)責(zé)重大信息搜索及組織。
6、組織技術(shù)部人員工作,培育技術(shù)團(tuán)隊(duì)。
7、參加質(zhì)量體系評(píng)審,協(xié)助質(zhì)量部開(kāi)展各項(xiàng)質(zhì)量管理工作。
8、負(fù)責(zé)技術(shù)部的日常技術(shù)工作組織工作,參與解決重大技術(shù)問(wèn)題,組織管理產(chǎn)品所涉及的重大質(zhì)量、技術(shù)和安全等問(wèn)題的調(diào)查分析、評(píng)審、處理及裁定。
9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時(shí)性、重要性工作。
任職要求:
教育背景:機(jī)械工程及自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。中級(jí)(含)以上職稱優(yōu)先。
經(jīng)驗(yàn):有五年以上管理經(jīng)驗(yàn)。
技能:具有很強(qiáng)的計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力;
較強(qiáng)的綜合分析能力和駕馭全局的能力,能夠在工作中進(jìn)行公司經(jīng)營(yíng)管理的局部開(kāi)創(chuàng)性嘗試;
具備出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的行業(yè)管理理念,熟悉西方先進(jìn)的企業(yè)管理模式。
個(gè)性特征:具備政策執(zhí)行能力、注重實(shí)效性;作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健,具備極強(qiáng)的敬業(yè)精神和開(kāi)拓意識(shí);
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