工作內(nèi)容：
1、實(shí)施策劃商場(chǎng)營(yíng)銷方案；規(guī)范提報(bào) OA 并落實(shí)后期細(xì)項(xiàng)（如投放、采購(gòu)等等）系統(tǒng)設(shè)置等執(zhí)行；
2、充分進(jìn)行當(dāng)?shù)啬繕?biāo)樓盤市場(chǎng)及異業(yè)調(diào)研、資源開發(fā)與維護(hù)工作，有效開展各種符合樓盤定位及異業(yè)營(yíng)銷活動(dòng)，深入挖掘目標(biāo)消費(fèi)群體；
3、利用新媒體營(yíng)銷工具流量深耕運(yùn)營(yíng)，結(jié)合異業(yè)樓盤等資源，組織群營(yíng)銷、群爆破、直播等社群營(yíng)銷活動(dòng)，開展小區(qū)團(tuán)購(gòu)會(huì)，整合及組織商戶單品牌及聯(lián)盟活動(dòng)，定期對(duì)各種營(yíng)銷數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析，并評(píng)估活動(dòng)效果及優(yōu)秀案例包裝；
4、協(xié)助部門經(jīng)理配合廠商企劃活動(dòng)的有效落地，并給予指導(dǎo)意見；配合集團(tuán)招商中心聯(lián)合營(yíng)銷品牌相關(guān)活動(dòng)對(duì)接、執(zhí)行、落地；
5、負(fù)責(zé)商場(chǎng)外拓營(yíng)銷人員的培訓(xùn)與管理，通過(guò)不同渠道的開發(fā)，幫助商場(chǎng)做好銷售增量， 負(fù)責(zé)商場(chǎng)微信、H5、小程序、龍翼等平臺(tái)系統(tǒng)設(shè)置維護(hù)，確保營(yíng)銷活動(dòng)正常推進(jìn)；
6、協(xié)助策劃異業(yè)合作方案，實(shí)施跨界營(yíng)銷，完成與合作伙伴的資源整合；
7、負(fù)責(zé)商場(chǎng)會(huì)員管理，做好會(huì)員制度的完善，會(huì)員權(quán)益的提升，會(huì)員的辦理及推廣；不定期舉辦會(huì)員活動(dòng)，增強(qiáng)會(huì)員粘性，促進(jìn)會(huì)員二次、多次消費(fèi)；
8、配合部門經(jīng)理對(duì)集團(tuán)金融業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn)、推廣與執(zhí)行，拓展金融工具在蓄客、鎖客服務(wù)內(nèi)容及營(yíng)銷形式方面的應(yīng)用。
任職要求：
1、一年以上同等職務(wù)工作經(jīng)歷或在同類型商場(chǎng)擔(dān)任過(guò)門店店長(zhǎng)/主動(dòng)營(yíng)銷人士?jī)?yōu)先考慮；
2、有一定的商業(yè)敏感性和企劃、營(yíng)銷活動(dòng)方案策劃能力，能捕捉市場(chǎng)變化信息并及時(shí)作出應(yīng)對(duì)方案；熟練使用辦公軟件；
3、具有良好的市場(chǎng)判斷能力和開拓能力； 思維活躍，有良好的應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神、有責(zé)任心、主觀能動(dòng)性強(qiáng)。
福利待遇：
1、薪資5-7K不等，根據(jù)面試情況具體定薪，只要你有實(shí)力，我們會(huì)給予你匹配的薪資
2、入職即繳納五險(xiǎn)一金，帶薪年假，中餐補(bǔ)助，加班補(bǔ)助，通訊費(fèi)補(bǔ)助，每年一次健康體檢，節(jié)假日及生日福利；
3、管理學(xué)院針對(duì)崗位授課，完善的帶薪培訓(xùn)，清晰的定制化職業(yè)發(fā)展路徑；
4、發(fā)展平臺(tái)優(yōu)越，晉升空間大，具有挑戰(zhàn)性；
5、Young的工作團(tuán)隊(duì)，有激情，有歸屬感，接受專業(yè)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)；