更新于 2月19日

機(jī)器人關(guān)節(jié)模組設(shè)計(jì)高級(jí)工程師

2-4萬(wàn)·14薪
  • 上海閔行區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

關(guān)節(jié)模組人形機(jī)器人工業(yè)機(jī)器人協(xié)作機(jī)器人機(jī)械狗
職責(zé):
1、關(guān)節(jié)模組系統(tǒng)設(shè)計(jì):負(fù)責(zé)人形機(jī)器人關(guān)節(jié)模組的整體設(shè)計(jì),包括電機(jī)選型、減速器配置、編碼器集成以及模組結(jié)構(gòu)布局,確保關(guān)節(jié)模組的高性能、高可靠性和緊湊性。
2、綜合技術(shù)整合:深入理解電機(jī)、減速器、編碼器的工作原理和特性,能夠根據(jù)關(guān)節(jié)模組的需求,綜合運(yùn)用這些知識(shí)來(lái)選擇和優(yōu)化組件,實(shí)現(xiàn)性能匹配。
3、性能仿真與優(yōu)化:運(yùn)用仿真軟件對(duì)關(guān)節(jié)模組進(jìn)行動(dòng)力學(xué)、熱力學(xué)和運(yùn)動(dòng)學(xué)仿真,分析模組在不同工況下的性能表現(xiàn),并根據(jù)仿真結(jié)果進(jìn)行優(yōu)化設(shè)計(jì),提升關(guān)節(jié)模組的效率和穩(wěn)定性。
4、模組測(cè)試與驗(yàn)證:制定詳細(xì)的測(cè)試計(jì)劃,對(duì)關(guān)節(jié)模組進(jìn)行功能測(cè)試、性能測(cè)試、耐久性測(cè)試等,確保模組滿(mǎn)足設(shè)計(jì)要求,并能夠在實(shí)際應(yīng)用中穩(wěn)定運(yùn)行。
5、技術(shù)文檔編寫(xiě):編寫(xiě)關(guān)節(jié)模組的設(shè)計(jì)文檔、測(cè)試報(bào)告、技術(shù)規(guī)范和用戶(hù)手冊(cè),確保技術(shù)知識(shí)的有效傳遞和模組的正確使用。
6、供應(yīng)商管理與協(xié)作:與電機(jī)、減速器、編碼器等組件的供應(yīng)商保持緊密溝通,確保組件的質(zhì)量和供應(yīng),同時(shí)參與供應(yīng)商的技術(shù)評(píng)估和改進(jìn)工作。
7、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與技術(shù)支持:與機(jī)械、電子、軟件等團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,提供關(guān)節(jié)模組方面的技術(shù)支持和解決方案,共同推動(dòng)項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
崗位要求:
1.機(jī)械工程、電氣工程、機(jī)電一體化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上,具有扎實(shí)的機(jī)械設(shè)計(jì)和電磁學(xué)理論基礎(chǔ)。
2.有5年以上機(jī)器人關(guān)節(jié)模組相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟知機(jī)器人關(guān)節(jié)模組的技術(shù)發(fā)展路線(xiàn),產(chǎn)品結(jié)構(gòu),技術(shù)性能;具備機(jī)器人關(guān)節(jié)電機(jī)或者減速器獨(dú)立開(kāi)發(fā)能力;了解機(jī)器人關(guān)節(jié)模組的主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品性能及產(chǎn)品成本情況。
備注:工作地點(diǎn)可選浙江天臺(tái),杭州,上海等地

工作地點(diǎn)

零號(hào)灣

職位發(fā)布者

楊女士/人事

三日內(nèi)活躍
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公司Logo浙江銀輪機(jī)械股份有限公司
浙江銀輪機(jī)械股份有限公司是一家專(zhuān)業(yè)研發(fā)、制造和銷(xiāo)售各種熱交換器及排放后處理產(chǎn)品的民營(yíng)股份制企業(yè),2007年上市,現(xiàn)在全球擁有各全資和控股子公司共四十余家,是我國(guó)熱交換器行業(yè)的龍頭企業(yè)、首家民營(yíng)上市公司、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的“組長(zhǎng)級(jí)”起草單位和國(guó)家第一批制造業(yè)單項(xiàng)冠軍培育企業(yè),連續(xù)十幾年位列車(chē)用換熱器行業(yè)產(chǎn)銷(xiāo)量國(guó)內(nèi)第一。公司現(xiàn)資產(chǎn)總額超過(guò)90億元,在全球擁有員工7000余人。擁有工程技術(shù)人員1000余人,博士21人,碩士140余人,高級(jí)工程師和高級(jí)技師100余人,以及數(shù)十位外國(guó)高級(jí)專(zhuān)家和海歸高端人才的高端復(fù)合型人才結(jié)構(gòu)。在公司引進(jìn)的高級(jí)人才中,多人入選國(guó)家級(jí)千人計(jì)劃、省級(jí)千人計(jì)劃、浙江臺(tái)州500精英;并獲得國(guó)家創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、省級(jí)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、享受?chē)?guó)務(wù)院津貼等。2019年公司營(yíng)業(yè)收入超55億元,在發(fā)展過(guò)程中始終堅(jiān)持“行業(yè)引領(lǐng)、產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)”這一偉大目標(biāo)不動(dòng)搖,圍繞“節(jié)能、減排、智能、安全”的產(chǎn)品發(fā)展主線(xiàn),形成了“商用車(chē)與非道路熱交換、乘用車(chē)和新能源熱交換、發(fā)動(dòng)機(jī)后處理”三大產(chǎn)品平臺(tái),同時(shí)秉持“文化銀輪、技術(shù)銀輪、品質(zhì)銀輪、體制銀輪”的發(fā)展思路,始終追求致力于在熱管理和排放后處理領(lǐng)域成為受人尊敬的世界級(jí)優(yōu)秀公司。公司以“產(chǎn)品、工廠(chǎng)、人才、管理”四個(gè)國(guó)際化指導(dǎo)全球化布局,在國(guó)內(nèi)建立了湖北、山東、上海、廣東、重慶“五大戰(zhàn)區(qū)”,在國(guó)際建立了歐洲、北美戰(zhàn)區(qū),形成了亞洲、歐洲、美洲三大區(qū)域的全球化布局,客戶(hù)遍布北美、歐洲、中東等全球40多個(gè)國(guó)家及地區(qū)。是世界發(fā)動(dòng)機(jī)龍頭企業(yè)美國(guó)康明斯公司在全球九家供應(yīng)商理事會(huì)成員之一,也是其在中國(guó)大陸的唯一一家供應(yīng)商理事會(huì)成員;是世界工程機(jī)械排頭兵美國(guó)卡特彼勒在全球指定的三家熱交換器核心供應(yīng)商之一;是全球著名汽車(chē)制造商美國(guó)福特公司的鋁油冷器供應(yīng)商。
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