崗位職責(zé):
1、倉儲流程優(yōu)化:優(yōu)化及稽核倉儲流程,提高作業(yè)效率及準(zhǔn)確性。
2、倉儲運營指標(biāo)制定與追蹤:制定倉儲運營指標(biāo),包括人效、訂單滿載率、揀貨準(zhǔn)確率、庫存準(zhǔn)確率及庫存損耗率等,及時調(diào)整運營策略以達成目標(biāo)。
3、系統(tǒng)框架及流程搭建與優(yōu)化:倉儲管理系統(tǒng)的框架搭建及流程優(yōu)化工作,實現(xiàn)無紙化、可視化及信息化。
4、倉儲選址與搭建:負責(zé)倉儲地點的調(diào)研、選址及搭建工作,評估倉儲設(shè)施的布局、容量及成本效益,確保倉儲設(shè)施符合公司運營需求。
5、勞務(wù)商管理:制定勞務(wù)商合作策略,引入、考核及汰換勞務(wù)商,確保勞務(wù)資源的高效利用。
6、其他工作:根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的指示,完成其他與倉儲物流相關(guān)的工作任務(wù)。
任職要求:
1、具備3-5年大型零售倉倉儲管理經(jīng)驗,熟悉倉儲物流行業(yè)的運作模式。
2、獨立完成2-3個倉儲0-1搭建工作,具備倉儲項目規(guī)劃與執(zhí)行能力。
3、在江浙滬地區(qū)擁有一定的倉庫資源,熟悉當(dāng)?shù)貍}儲市場情況。
4、熟練掌握OMS/WMS系統(tǒng)操作,具備主導(dǎo)倉儲系統(tǒng)上線或關(guān)鍵用戶培訓(xùn)的能力。
5、精通倉儲物流管理知識,熟悉倉儲流程設(shè)計及優(yōu)化方法。