崗位職責(zé)：
1.參與制定集團(tuán)海外年度銷售計(jì)劃，把控整體銷售計(jì)劃的進(jìn)度，制訂整體營(yíng)銷、銷售、渠道建設(shè)、品牌推廣計(jì)劃；
2.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)，確定部門工作目標(biāo)與實(shí)施計(jì)劃，進(jìn)行銷售目標(biāo)拆分，制定部門年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算，完成公司制定的銷售目標(biāo)任務(wù)，關(guān)注和提高公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；
3.負(fù)責(zé)部門的日常管理工作，負(fù)責(zé)部門員工的績(jī)效考評(píng)、人才儲(chǔ)備、管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；
4.負(fù)責(zé)海外區(qū)域（具體市場(chǎng)面試溝通）市場(chǎng)開拓與管理；
5.負(fù)責(zé)公司各產(chǎn)品線及新產(chǎn)品在負(fù)責(zé)市場(chǎng)策略的審定、監(jiān)督、與進(jìn)度管控，負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣的框架審定與管理；
職位要求：
1.統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷，5年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)；
2.具有海外跨區(qū)域項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)協(xié)作銷售管理經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)過大區(qū)/國(guó)家銷售團(tuán)隊(duì)管理，對(duì)業(yè)績(jī)、數(shù)據(jù)敏感；
3.有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞悉、統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調(diào)能力；
4.適應(yīng)以結(jié)果為導(dǎo)向的工作方式，良好的溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃控制能力，有強(qiáng)烈的成功欲望，能適應(yīng)工作強(qiáng)度和壓力；