崗位職責(zé)：

1、制定并執(zhí)行市場(chǎng)策略

1）根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制定果蔬業(yè)態(tài)具體的工作計(jì)劃及業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃。

2）擬定招商政策，確定招商目標(biāo)商戶，并組織實(shí)施，全面負(fù)責(zé)果蔬業(yè)態(tài)招商管理工作。

3）負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目客戶入駐篩選標(biāo)準(zhǔn)、招商方案、渠道整合方案、定價(jià)方案（含調(diào)整）和定期工作計(jì)劃，并按年度業(yè)績(jī)指標(biāo)落實(shí)。

4）監(jiān)督市場(chǎng)策略的執(zhí)行情況，及時(shí)調(diào)整策略以適應(yīng)市場(chǎng)變化。

2、招商管理

1）負(fù)責(zé)水果蔬菜區(qū)域的招商工作，尋找并吸引優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商入駐市場(chǎng)。

2）與商戶、下游采購(gòu)商進(jìn)行商務(wù)談判，簽訂合作協(xié)議，確保雙方的利益最大化。

3）定期對(duì)入駐的商戶進(jìn)行評(píng)估和管理，維護(hù)良好的合作關(guān)系。

3、市場(chǎng)調(diào)研和分析

1）定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)變化情況。

2）收集和分析市場(chǎng)信息，為公司的決策提供依據(jù)。

3）組織開展目標(biāo)市場(chǎng)動(dòng)向、商戶經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)等信息收集工作。

4、客戶關(guān)系管理

1）維護(hù)良好的客戶關(guān)系，定期與商戶和采購(gòu)商進(jìn)行溝通，了解他們的需求和反饋。

2）積極開拓新客戶資源，擴(kuò)大市場(chǎng)的客戶基礎(chǔ)。

5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理

1）按照公司統(tǒng)一部署，不斷優(yōu)化完善相關(guān)流程和制度，持續(xù)推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)的落地施行。

2）定期組織培訓(xùn)會(huì)議，提高團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

3）完成部門人員配置，負(fù)責(zé)部門激勵(lì)機(jī)制的建設(shè)，落實(shí)績(jī)效考核、員工激勵(lì)等事項(xiàng)。

任職要求：

1）48周歲以內(nèi)，管理學(xué)、營(yíng)銷學(xué)、物流管理等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷。

2）熟悉農(nóng)批市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)模式和管理模式，8年以上大中型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上農(nóng)業(yè)領(lǐng)域招商運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上公司高層管理崗位經(jīng)驗(yàn)。

3）具有較強(qiáng)的行業(yè)知識(shí)和豐富的招商、運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉市場(chǎng)的運(yùn)作模式和業(yè)務(wù)流程。

4）掌握豐富的農(nóng)批市場(chǎng)果蔬商戶資源。

5）熟悉市場(chǎng)分析和調(diào)研方法，能夠制定有效的市場(chǎng)策略和推廣方案。

6） 具有良好的商業(yè)招商統(tǒng)籌管理能力，包括商業(yè)定位、招商策略、招商組織、開業(yè)籌備、市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)全流程實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。

7）具備寬泛的策略思維和高效的執(zhí)行力，能夠迅速適應(yīng)市場(chǎng)變化，具備獨(dú)立的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判能力和解決問(wèn)題能力。

8）具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)指標(biāo)。