崗位職責:
1、協(xié)助研究院院長制定戰(zhàn)略規(guī)劃,負責戰(zhàn)略規(guī)劃落地執(zhí)行,明確管理定位,確定發(fā)展方向,制定發(fā)展規(guī)劃;
2、全面掌握國內(nèi)外前沿技術(shù)信息,分析技術(shù)發(fā)展趨勢, 以市場發(fā)展及客戶需求為導(dǎo)向,分析并擬訂開發(fā)策略,建立自行開發(fā)策略,并推動實施,建立領(lǐng)先的核心技術(shù)及產(chǎn)品平臺;
3、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,部門業(yè)務(wù)需要,合理設(shè)置部門崗位,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,合理配置人力資源;
4、根據(jù)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗積累,組織新產(chǎn)品研發(fā)及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進,提升公司核心技術(shù)能力,組織推動現(xiàn)有產(chǎn)品開發(fā)控制流程和產(chǎn)品開發(fā)方法的更新改進,提高研發(fā)質(zhì)量和研發(fā)效率,建立產(chǎn)品與技術(shù)的競爭優(yōu)勢。
任職要求:
1、博士研究生學(xué)歷;制藥工程、化學(xué)工程、化學(xué)工藝、生物化工、生物與醫(yī)藥等相關(guān)專業(yè);具有高級職稱;
2、行業(yè)內(nèi)資源豐富,具有3年以上研發(fā)和項目管理經(jīng)驗;在精細有機合成、化學(xué)制藥工藝、生物制藥工藝學(xué)術(shù)研究方面具有領(lǐng)先優(yōu)勢;有研發(fā)成果或與本企業(yè)研發(fā)方向相匹配的研發(fā)項目者優(yōu)先考慮;
3、具有獨立分析和解決問題的能力,具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力,項目管控能力,較強溝通能力。