崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)按要求進(jìn)行收發(fā)文管理;
2、協(xié)助做好部門制度建設(shè)工作;
3、負(fù)責(zé)主持編制企業(yè)的行政管理規(guī)章制度,并上報領(lǐng)導(dǎo)審批;
4、根據(jù)審核通過的會議紀(jì)要劃分相關(guān)單位任務(wù)職責(zé),按照時間節(jié)點(diǎn)、具體要求督促、收集工作開展情況;
5、監(jiān)督和檢查各項行政制度的執(zhí)行情況,并根據(jù)企業(yè)的具體情況對制度進(jìn)行適度的修改和完善;
6、負(fù)責(zé)會議組織安排,包括寫稿等文案工作;
7、根據(jù)收文、網(wǎng)站信息、協(xié)會通知等按要求開展獎項申報工作;
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求:
1、28歲及以上,本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上工作經(jīng)歷;
3、吃苦耐勞,責(zé)任心、抗壓性強(qiáng),有一定的語言表達(dá)、協(xié)調(diào)、溝通、執(zhí)行能力,形象氣質(zhì)佳,有較強(qiáng)的文字撰寫能力;
4、熟悉OFFICE等辦公軟件。
職位福利:節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、績效獎金、五險一金、餐補(bǔ)